Importante empresa multinacional solicita:

COORDINADOR SR DE SEGURIDAD PATRIMONIAL

CON DISPONIBILIDAD PARA CAMBIAR DE RESIDENCIA CON TODO Y FAMILIA AL CENTRO DEL PAIS (se da apoyo con viaje de reconocimiento a la ciudad que se vaya a instalar, traslado de la familia, un bono de transferencia de 1 mes de sueldo, hospedaje mientras encuentran donde vivir, pago de mudanza, posterior la renta corre por cuenta del ejecutivo)

• Escolaridad: Ingeniería Industrial, Administración, Criminología, Seguridad, o carrera afín.

Deseable: Especialización o certificación en Seguridad Patrimonial, Gestión de Riesgos, Protección Ejecutiva.

• Lunes a viernes CON DISPONIBILIDAD DE HORARIO
• DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
• INGLÉS INTERMEDIO

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Experiencia requerida: Mínimo 10 años en áreas de seguridad patrimonial, corporativa o protección de activos. Al menos 3 años en puesto corporativo o regional, coordinando equipos en múltiples ubicaciones. Deseable experiencia en industrias agroalimentarias, manufactura o logística.

Conocimientos técnicos: Seguridad intramuros en plantas, centros logísticos, granjas. CCTV, control de accesos, alarmas, monitoreo remoto. Prevención de pérdidas, investigación de incidentes. Gestión de crisis y protocolos de emergencia. Normas: ISO 31000, CTPAT, BASC, NOM-STPS, etc.

Principales actividades a realizar en el puesto: Definir e implementar la estrategia nacional de seguridad patrimonial. Establecer políticas, procedimientos y controles de seguridad física, personal y operativa. Coordinar y supervisar a los responsables de seguridad en cada unidad de negocio. Evaluar riesgos patrimoniales, proponer mejoras y mitigar vulnerabilidades. Garantizar el cumplimiento normativo (CTPAT, ISO, NOM-STPS, Protección Civil, etc.). Liderar la atención a emergencias y eventos críticos. Coordinar la relación con proveedores de seguridad y autoridades en los tres niveles de gobierno (Federal, Estatal y Municipal), tecnología y autoridades. Monitorear indicadores de desempeño (KPI) y reportar avances a Dirección.

Ofrecemos:

• Sueldo mensual bruto de $80,000 a $90,000
• Prestaciones de ley
• Prestaciones superiores: Fondo de Ahorro, vales de despensa, prima vacacional 65%, Aguinaldo 33 días, Seguro de vida, Seguro de Gastos médicos mayores, APOYO CON VIAJE PARA CAMBIO DE RESIDENCIA

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