Líder de compras | Categoría Retail Internacional

Zona: CDMX | Esquema híbrido

Importante empresa internacional del sector retail busca un perfil altamente analítico, estratégico y con visión de negocio para integrarse a su equipo. Esta posición será clave para impulsar el crecimiento de una categoría con presencia en México y mercados globales.

Objetivo del puesto:

Gestionar y optimizar el proceso de compra de la categoría asignada, asegurando una planeación estratégica basada en análisis de ventas, inventarios, catálogo ideal y pricing competitivo. Esta posición requiere colaborar con equipos internacionales para asegurar una ejecución efectiva y rentable.

Responsabilidades clave:

• Analizar reportes de ventas semanalmente para tomar decisiones estratégicas de compra.
• Elaborar plan anual de ventas y realizar reproyecciones mensuales.
• Gestionar el Open-to-Buy mensual (OTB) para garantizar el abastecimiento eficiente.
• Definir el número óptimo de SKUs por clase con base en análisis de ventas y espacio en tienda.
• Desarrollar estrategias de pricing y nuevos productos alineados a los objetivos de la categoría.
• Coordinar comunicación con casa matriz en Asia para gestión de códigos, desarrollos y disponibilidad.
• Monitorear salidas de producto por mercado y asegurar cumplimiento regulatorio.
• Trabajar de manera colaborativa con áreas como marketing, logística, operaciones y allocation.

Requisitos del perfil:

• Mínimo 5 años de experiencia en compras, idealmente en categorías similares dentro del retail.
• Experiencia en gestión de compras internacionales y relación con casa matriz en Asia.
• Inglés intermedio-avanzado indispensable (comunicación constante con equipos globales).
• Excel avanzado y experiencia en sistemas de compras/inteligencia de negocio.
• Alta orientación al detalle, análisis y toma de decisiones con sentido de urgencia.
• Perfil colaborativo, adaptable al dinamismo del retail y con capacidad de trabajar bajo presión.

Ofrecemos:

• Esquema híbrido: 3 días en oficina, 2 home office (primer mes 100% presencial por capacitación).
• Participación en proyectos estratégicos con impacto global.
• Ambiente dinámico, retador y con oportunidades de desarrollo internacional.