Garantizar el suministro oportuno, eficiente y con el mejor costo-beneficio de productos, servicios y materiales requeridos para la operación y seguridad de la empresa, mediante procesos de compras estratégicas, negociación con proveedores y control del presupuesto.
Funciones Principales:
Diseñar y ejecutar la estrategia de compras conforme a los requerimientos logísticos, operativos y técnicos del negocio.
Coordinar y supervisar el proceso completo de adquisición: solicitud, cotización, orden de compra, recepción y cierre administrativo.
Buscar, seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores confiables para suministros clave: refacciones, GPS, equipos de seguridad, servicios logísticos, materiales operativos, etc.
Realizar negociaciones de precios, condiciones de entrega y garantías, buscando ahorros y eficiencia.
Garantizar el cumplimiento de políticas de compras y control presupuestal.
Coordinar inventarios mínimos y niveles de stock junto con almacén y mantenimiento.
Evaluar periódicamente el desempeño de proveedores y contratos de servicio.
Gestionar órdenes de compra en ERP o sistemas administrativos.
Emitir reportes de seguimiento y KPIs (costo, tiempos, calidad, cumplimiento).
Participar en auditorías internas y externas.
Requisitos del Puesto:
Escolaridad:
Licenciatura en Administración, Comercio, Ingeniería Industrial, Logística o afín.
Experiencia:
Mínimo 3 años en área de compras, preferente en empresas de transporte, logística, seguridad o servicios industriales.
Experiencia en compras técnicas: refacciones, herramientas, tecnología de rastreo, equipo de seguridad industrial.
Conocimientos técnicos:
Negociación y desarrollo de proveedores
Manejo de ERP (SAP, CONTPAQi, Oracle u otro)
Análisis de costos y presupuestos
Normas de seguridad y logística operativa
Políticas de compras y abastecimiento
Legislación básica en contratos y proveedores
Competencias y habilidades:
Liderazgo y toma de decisiones
Pensamiento analítico y enfoque a resultados
Negociación efectiva y comunicación clara
Planeación y organización
Capacidad de trabajo bajo presión y con múltiples prioridades
Compromiso ético y sentido de urgencia
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.