NUEVA WAL MART DE MEXICO S DE RL DE CV

¡Trabaja en el mejor lugar!

Requisitos:

· Escolaridad: Licenciatura terminada (comprobable) Administración, informática, Ingeniería Industrial, Logística o carrera afín.

· Experiencia: Mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en centros de distribución o logística

· Conocimientos: Power BI, SAP y Microsoft Office

· Inglés Intermedio

· Disponibilidad de horario para rolar turno y laborar de lunes a domingo con descanso entre semana.

Responsabilidades:

· Aseguramiento de Procedimientos: Garantizar que todos los procedimientos de la empresa se lleven a cabo conforme a las políticas establecidas.

· Identificación y Erradicación de Puntos de Dolor: Identificar, analizar y erradicar puntos de dolor en los diferentes procesos del Centro de Distribución.

· Negociaciones Efectivas: Llevar a cabo negociaciones efectivas con Gerencias para mejorar los procesos y resolver conflictos.

· Presentaciones de Alto Nivel: Preparar y presentar informes de alto nivel en foros de subdirección.

· Manejo de Sistemas: Utilizar y manejar diferentes sistemas tecnológicos, incluyendo Power BI, SAP y Office avanzado.

· Administración de Personal: Gestionar y supervisar el equipo de trabajo, asegurando un ambiente laboral productivo y armonioso.

· Talento y Desarrollo Organizacional: Implementar estrategias para el desarrollo y retención del talento dentro de la organización.

· Servicio al Cliente: Actuar como socio estratégico de negocio para mejorar el servicio al cliente y la satisfacción del cliente interno y externo.

· Manejo de KPI's: Monitorizar y reportar los indicadores clave de desempeño (KPI's) para asegurar el cumplimiento de los objetivos.

HABILIDADES

· Trabajo en equipo

· Trabajo bajo presión

· Administración de personal

· Administración de actividades

· Administración de tiempo

· Sentido de urgencia

· Ejecución / Liderazgo

· Habilidad matemática

· Asegurar la ejecución de los procedimientos

Ofrecemos:

· Sueldo mensual: $37,200 brutos

· Prestaciones de ley

· Vales de despensa

· fondo de ahorro del 2%

· Caja de ahorro desde el 05 hasta el 25%

· Descuento de empleado del 10% en nuestras tiendas

· Membresía MAS y Sams Club

· Walmart express

· Seguro de vida

· SGMM

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.