Empresa que ofrecen una amplia gama de soluciones tecnológicas y servicios para empresas, Esta buscando Coordinador de talento

FUNCIONES

• Control de Incidencias de todo el personal (QRO-MTY)

• Gestionar Altas y Bajas de personal en coordinación con las dependencias (IMSSNOMIPAQ)

• Gestión de Contratos de Personal • Gestión de Finiquitos de Personal • Revisión de Recibos de Pago

• Gestión de Reclutamiento

RESPONSABILIDADES

• Gestionar contratos y otros trámites legales relacionados con el personal.

• Controlar y Calcular las incidencias del personal para enviar a Proveedor contratado para cálculos y pagos de nóminas.

• Coordinación en el proceso de ingreso del personal y capacitación.

• Entregar finiquitos y pagos al personal de baja.

FORMACIÓN

Escolaridad Mínima: Universitaria Licenciado (a) Contaduría, o Administración de empresas. Escolaridad Deseable: Licenciatura en Relaciones industriales o Recursos Humanos

PERFIL DE PUESTO Experiencia Mínima: de 3 a 5 años de experiencia en cargos similares.

Experiencia Deseable: 5 años

CONOCIMIENTOS

• Conocimientos en legislación laboral y fiscal, y contable.

• Conocimiento en el uso de software y herramientas informáticas para el manejo de nómina y administración de personal.

• Entendimiento de leyes fiscales.

• Orientación y capacidad para resolver consultas y problemas.

HABILIDADES • Habilidades para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. • Fuertes habilidades analíticas. • Resolución de problemas • Priorización de actividades

Ofrecemos

sueldo de 18,000 a 20,000

prestaciones de ley

contar con auto y licencia para conducir