Requisitos del puesto

• Estudios universitarios completos en una carrera relacionada.
• Experiencia previa en ventas en general.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado.

Responsabilidades del puesto

• Planificar y coordinar programas de entrenamiento para el equipo de distintas marcas restauranteras
• Desarrollar estrategias efectivas para mejorar el desempeño del personal.
• Evaluar constantemente el progreso y la eficacia de los programas de entrenamiento.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos para identificar oportunidades de mejora en el desempeño de los empleados.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual competitivo de 25000 a 30000.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Modalidad de trabajo híbrido que permite flexibilidad en el horario laboral.
• Beneficios de salud y bienestar para todos los empleados.