Hace 7 días
Montador de Troqueles (set-up)
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
eaton en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Jefe de piso
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
PermanenteEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
What you'll do:
FUNCIÓN PRINCIPAL:
A. Montaje de troqueles progresivos (set up). Implica desde la solicitud del rollo al departamento de almacén hasta sacar la primera pieza buena (montaje y alineación de rollo, montaje y ajuste de troquel y liberación por parte de calidad de primera pieza).
FUNCIONES ESENCIALES:
A. Realizar Set Up de Troqueles/Prensa.
B. Entrega y recepción de turnos del área.
C. Seguimiento a los planes de trabajo del área.
D. Uso y manejo de equipo de medición para liberación de pieza (laboratorio de calidad).
E. Interpretación de dibujos.
F. Realizar análisis de falla para determinar causa raíz y comunicarla a Tool Room.
G. Priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera efectiva para cumplir con los cronogramas de set up programados.
H. Soporte área de press brake (dobladoras).
I. Soporte a spot welder (punteadoras).
J. Detectar fallas en los troqueles y hardware en el área de prensas.
K. Mantener en buenas condiciones las herramientas de trabajo
Qualifications:
CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO
A. Senior
B. Entendimiento y operación del llenado y reporteo de ordenes de trabajo.
C. Interpretación y lectura de dibujos.
D. Manejo de equipo de medición (Comparador óptico, etc).
E. Experiencia de mínimo 5 años como Montador de Troqueles en ajuste de troqueles progresivos.
F. Conocimientos en fallas de equipos de procesos de estampado.
G. Escolaridad: Secundaria. Técnico Mecánico (deseable).
H. Manejo de Dobladoras (Press Brake) (deseable).
I. Manejo de Punzonadoras (deseable)
Additional Information:
INFORMACIÓN ADICIONAL
A. Tener en todo momento una actitud y compromiso de sentido de urgencia y responsabilidad:
a. Emplear tiempo productivo en actividades meritorias durante su turno laboral.
b. Trabajo en equipo interdepartamental.
c. Sentido de propiedad y responsabilidad con herramientas y equipo de trabajo a cargo.
B. Conocimiento básico de mejora continua (deseable).
C. Conocimiento básico de normativas de calidad (Por ejemplo ISO 9001 deseable)
FUNCIÓN PRINCIPAL:
A. Montaje de troqueles progresivos (set up). Implica desde la solicitud del rollo al departamento de almacén hasta sacar la primera pieza buena (montaje y alineación de rollo, montaje y ajuste de troquel y liberación por parte de calidad de primera pieza).
FUNCIONES ESENCIALES:
A. Realizar Set Up de Troqueles/Prensa.
B. Entrega y recepción de turnos del área.
C. Seguimiento a los planes de trabajo del área.
D. Uso y manejo de equipo de medición para liberación de pieza (laboratorio de calidad).
E. Interpretación de dibujos.
F. Realizar análisis de falla para determinar causa raíz y comunicarla a Tool Room.
G. Priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera efectiva para cumplir con los cronogramas de set up programados.
H. Soporte área de press brake (dobladoras).
I. Soporte a spot welder (punteadoras).
J. Detectar fallas en los troqueles y hardware en el área de prensas.
K. Mantener en buenas condiciones las herramientas de trabajo
Qualifications:
CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO
A. Senior
B. Entendimiento y operación del llenado y reporteo de ordenes de trabajo.
C. Interpretación y lectura de dibujos.
D. Manejo de equipo de medición (Comparador óptico, etc).
E. Experiencia de mínimo 5 años como Montador de Troqueles en ajuste de troqueles progresivos.
F. Conocimientos en fallas de equipos de procesos de estampado.
G. Escolaridad: Secundaria. Técnico Mecánico (deseable).
H. Manejo de Dobladoras (Press Brake) (deseable).
I. Manejo de Punzonadoras (deseable)
Additional Information:
INFORMACIÓN ADICIONAL
A. Tener en todo momento una actitud y compromiso de sentido de urgencia y responsabilidad:
a. Emplear tiempo productivo en actividades meritorias durante su turno laboral.
b. Trabajo en equipo interdepartamental.
c. Sentido de propiedad y responsabilidad con herramientas y equipo de trabajo a cargo.
B. Conocimiento básico de mejora continua (deseable).
C. Conocimiento básico de normativas de calidad (Por ejemplo ISO 9001 deseable)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20520536
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