Actividades a realizar:

• Captura y control de incidencias: faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, etc.
• Administración y actualización de expedientes del personal.
• Elaboración de reportes y conciliaciones.
• Atención a dudas del personal relacionadas con pagos y recibos.

Requisitos:

• Manejo de Excel (nivel intermedio: tablas dinámicas, fórmulas básicas).
• Atención al detalle, confidencialidad y buen manejo de tiempos.
• Disponibilidad inmediata (deseable).