Asegurar el procesamiento oportuno y preciso de la nómina del personal, cumpliendo con las políticas internas, las disposiciones legales vigentes y los requisitos establecidos por el marco REPSE. Esta posición es responsable de generar reportes, calcular impuestos y contribuciones (IMSS, INFONAVIT, FONACOT), así como mantener una comunicación directa con el cliente respecto a temas de nómina y cumplimiento normativo.

• Ejecutar el ciclo completo de nómina: cálculos, ajustes y generación de recibos.
• Calcular y reportar aportaciones del IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
• Elaborar y actualizar los reportes de cumplimiento REPSE: reporte de empleados, timbrado y recibos de nómina.
• Preparar la dispersión de pagos por transferencia bancaria y emisión de vales de despensa.
• Asegurar la correcta retención de impuestos conforme a las obligaciones fiscales ante el SAT.
• Brindar soporte y seguimiento directo al cliente en temas relacionados con la nómina.
• Participar en auditorías y entregar documentación de respaldo cuando se requiera.
• Colaborar con los departamentos de RH y Finanzas para garantizar la integridad de la información.

• El personal reciba su pago y beneficios de forma correcta y puntual.
• Se cumplan de manera consistente las obligaciones fiscales y regulatorias.
• Los reportes y obligaciones REPSE se entreguen en tiempo y forma.
• Se reduzca al mínimo la incidencia de errores o ajustes en nómina.

• Licenciatura en Contaduría, Administración o afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina en México.
• Conocimiento sólido de IMSS, INFONAVIT, FONACOT y REPSE.
• Manejo de sistemas de timbrado y plataformas de nómina electrónica.
• Alta atención al detalle, capacidad analítica y confidencialidad.
• Habilidad de comunicación efectiva con equipos internos y clientes externos.

• Experiencia en empresas de servicios u outsourcing bajo esquema REPSE.
• Dominio intermedio-avanzado de Excel.
• Manejo de sistemas como CONTPAQi, NOI, SAP u otros ERP.