Datos de Identificación de la Empresa

Nombre empresa

Time Tracker (Innovación en Tiempo y Asistencia, S.A.P.I. de C.V.)

Giro / Industria

Tecnologías de la Información y Servicios para el sector retail.

Productos / Servicios

Soluciones tecnológicas enfocadas en:

• Control de acceso y asistencia:Utilizando tecnología biométrica para gestionar el acceso y la asistencia del personal externo e interno.
• Inteligencia de Negocios (BI):Implementación de sistemas que permiten la toma de decisiones basadas en datos precisos y en tiempo real.
• Monitoreo de personal en punto de venta:Herramientas para supervisar y optimizar la operación del personal de promotoría y el desempeño de productos en el punto de venta.

Propuesta de Valor

Time Tracker se posiciona como un aliado estratégico para cadenas de autoservicio, marcas y agencias del sector retail, proporcionando herramientas que:

• Mejoran la eficiencia operativa mediante el control preciso del personal y la optimización de procesos.
• Facilitan la toma de decisiones informadas a través de datos en tiempo real y análisis detallados.
• Aseguran el cumplimiento legal de proveedores y agencias mediante procesos de certificación.

Datos de Identificación del Puesto

Puesto

Scrum Master de Desarrollo

Departamento

Desarrollo

Área

Desarrollo

Jefe Inmediato

Director de Desarrollo y Tecnología (CTO)

Reporte Línea Directa

Ninguno

Comunicación Y Relación

• Equipos de desarrollo y QA: para facilitar las ceremonias ágiles, coordinar dependencias, apoyar con dudas del equipo y asegurar entregas consistentes.
• Product Owners / Product Manager: para entender, refinar y priorizar los Product Backlog Items (PBIs).
• CTO y Líderes de Célula: para alinear prioridades, recursos y resolver bloqueos.
• Project Manager: para comunicar avances y coordinar validaciones funcionales.

Objetivo del Puesto

Facilitar el marco Scrum en la operación diaria del equipo de desarrollo de producto, promoviendo la colaboración efectiva entre las 5 células de desarrollo y la célula de calidad, asegurando el cumplimiento de las ceremonias ágiles, la correcta gestión del backlog en DevOps y la entrega continua de valor.

Responsabilidades

Facilitación de Ceremonias Scrum:

• Coordinar y moderar los Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectives para las 5 células de desarrollo y la célula de QA.

Gestión de Backlog:

• Apoyar al equipo en la descomposición de requerimientos en PBIs bien definidos.
• Cargar y mantener actualizados los PBIs en Azure DevOps asegurando trazabilidad, claridad y priorización.
• Alertar de manera oportuna si la carga de trabajo prevista es más baja de la capacidad del equipo de desarrollo.

Coordinación entre Células:

• Identificar dependencias entre equipos y facilitar la sincronización entre las células para maximizar la eficiencia y reducir bloqueos.

Eliminación de Obstáculos:

• Actuar como facilitador para eliminar impedimentos que obstaculicen el avance del equipo.
• Documentar y canalizar con los canales correctos las dudas que surjan dentro del desarrollo.

Monitoreo y Mejora Continua:

• Dar seguimiento a métricas clave de desempeño ágil (e.g., velocidad, lead time, burn-down charts).
• Fomentar una cultura de mejora continua y aprendizaje en el equipo.
• Sugerir mejoras al reporte general de estatus de DevOps.

Evangelización Ágil:

• Promover los valores y principios del Manifiesto Ágil.
• Asegurar el entendimiento y aplicación adecuada del marco Scrum.

Indicadores Claves

• Cumplimiento de ceremonias ágiles en tiempo y forma.
• Porcentaje de PBIs cargados y actualizados correctamente en DevOps.
• Resolución oportuna de impedimentos.
• Nivel de satisfacción del equipo y stakeholders internos con la facilitación del proceso.
• Carga de trabajo arriba de la capacidad del equipo de desarrollo.

Perfil Deseado

Formación Académica:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, o carreras afines. Certificación Scrum deseable (CSM, PSM).

Experiencia Profesional:

• 2 a 4 años de experiencia como Scrum Master o Agile Coach.
• Experiencia previa en coordinación de múltiples equipos Scrum.
• Deseable experiencia en entornos tecnológicos orientados a retail o SaaS.

Conocimientos Técnicos:

• Dominio del marco Scrum y buenas prácticas ágiles.
• Experiencia con herramientas de gestión ágil, especialmente Azure DevOps.
• Conocimiento general de arquitectura de software, integración continua y despliegue.

Competencias y Habilidades:

• Liderazgo servicial
• Comunicación clara y asertiva
• Organización y disciplina
• Resolución de conflictos
• Escucha activa

Requerimientos de Contratación

Jornada Laboral

Lunes a viernes 8:00am a 5:00 pm

Lugar de Trabajo

Ciudad de México en modalidad híbrida

Tipo de Contrato

Indefinido

Edad

Indistinto

Sexo

Indefinido

Estado Civil

Indistinto

Disp. para viajar

Sí

Disp. Cambio Res.

N/A

Paquete de Compensación

Sueldo Bruto Mensual

$30,000

Esquema de Nómina:

Alta 100%

Frecuencia de Pago

Quincenal

Días de Aguinaldo

30

Días de Vacaciones

Ley

Prima Vacacional

Ley

Fondo de Ahorro

Hasta 8% topado a montos de ley

Compensación Variable

Ninguna

Otras Prestaciones:

Vales Despensa de 500 pesos al mes