Objetivo del puesto

Supervisar al equipo de trabajo de la zona a su cargo para cumplir con los objetivos de ventas y procesos administrativos, desarrollando las estrategias necesarias para cada colaborador y así favorecer el alcance de las cuotas establecidas. Responsable ante el Gerente de cumplir planes y programas de trabajo.

Requisitos:

*Escolaridad mínima requerida. Licenciatura Terminada.(Título y Cédula)

*Años de Experiencia en el área. Deseada de 4 años

*Años de Experiencia en el puesto. Deseada de 4 años

*Certificaciones (Deseables). Diplomado en Administración o Mercadotecnia.

Competencias Técnicas.

Office 85%

Idioma Ingles 60%

Manejo de aplicaciones móviles

Funciones y responsabilidades (no negociables, mínimo 70% de apego).

*Actividad 1 Coordinar su equipo de ejecutivos mediante juntas semanales, revisión de agendas diarias de actividades. 

*Actividad 2 Deberá realizar un seguimiento a los ejecutivos sobre sus objetivos de ventas, para que logren su objetivo mensual de manera puntual.

*Actividad 3 Realizar visitas a los PdV para asegurar la implementación de las estrategias necesarias para cumplir los objetivos de ventas.

*Actividad 4 Responsable de validar la calidad de la venta de los ejecutivos y líderes.

Ofrecemos (Solo Geografía)

* Sueldo base + comisiones + vales de despensa

* Prestaciones superiores a las de ley

* Seguro de vida y Seguro de GMM

* Oportunidad de crecimiento

* Contratación directa.