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Bolsa de trabajo jefe de compras en Estado de México Presencial - OCC

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JEFE DE COMPRAS

$30,000 - $36,000 Mensual

JEFE DE COMPRAS ¿Eres un líder estratégico con visión para optimizar la cadena de suministro y generar ahorros significativos? estamos buscando un Jefe de Compras apasionado por la excelenc ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Lerma, Edo. Méx.​
  • 1

Hace 1 día

JEFE DE COMPRAS

$30,000 - $36,000 Mensual

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Compras
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa

Descripción


JEFE DE COMPRAS


¿Eres un líder estratégico con visión para optimizar la cadena de suministro y generar ahorros significativos? estamos buscando un Jefe de Compras apasionado por la excelencia, la negociación inteligente y la construcción de relaciones sólidas con proveedores.

Si te emociona la idea de tener un impacto directo en nuestros resultados, liderar un equipo talentoso y trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento ¡esta es tu oportunidad!


Tus actividades cotidianas seran :


1.      Gestionar al equipo de compras asegurando en todo momento la continuidad del plan de producción.

2.      Compras Directas: Desarrollar capacidades compras para el abastecimiento de materiales y/o servicios productivos. Esto va desde una participación temprana con el solicitante, obtención de cotizaciones de proveedores, negociación de precios, selección de proveedores, coordinación de actualización de datos maestros de proveedores y colocación de órdenes de compra hasta la entrega de lo solicitado.

3.      Liderar el desarrollo de estrategias de ahorro de costos para compras transaccionales, críticas y estratégicas; garantizar la relación calidad-precio.

4.      Trabajar en equipo para identificar nuevos proveedores según sea apropiado para las necesidades comerciales; incorporar nuevos proveedores, incluidas evaluaciones financieras, cumplimiento de los términos de pago, términos y condiciones y establecer códigos de proveedores.

5.      Asegúrese de que se sigan la política y los procedimientos de compras: autorizaciones, evaluaciones de riesgos, desviaciones de los términos de pago de acuerdo con las delegaciones de autoridad.

6.      Reportes y análisis de datos sólidos que conduzcan a acuerdos comerciales favorables y un seguimiento oportuno en los cambios de precios.

7.      Diversificar y aumentar la cartera de proveedores, incluida la evaluación de nuevos proveedores y objetivos de abastecimiento.

8.      Interactuar y crear relaciones sólidas con equipos multifuncionales para lograr objetivos comunes (costo, plazos, calidad, etc.).

9.      Liderar negociaciones para garantizar el mejor costo en el abastecimiento, así como la sostenibilidad de los precios a largo plazo.

10.   Liderar negociaciones de objetivos y precios utilizando herramientas para asegurar el mejor costo en el abastecimiento.

11.   Negociar reducciones y eficiencias de costos año tras año.

12.   Monitorea y gestionar de forma eficaz el presupuesto de cada una de las áreas maximizando beneficios.

 

Los requisitos, habilidades y aptitudes que deberas tener son:


  • Alto nivel de integridad, resiliencia y compromiso.
  • Carrera en Ingeniería, administración o finanzas.
  • Al menos 5 años de experiencia en el área de cadena de suministro o compras .
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Habilidades de negociación (desarrollando influencia tanto en situaciones ofensivas como defensivas)
  • Creatividad y habilidades para la solución de problemas.
  • Excelentes habilidades analíticas (análisis de abastecimiento, estudios de casos de negocios)
  • Análisis de costos (comprender los factores de costo)
  • Ser una persona emprendedora/motivada con fuertes habilidades de comunicación interpersonal y escrita (jugar en equipo) /ser capaz de trabajar de forma independiente.
  • Adoptar la “flexibilidadâ€� en el espacio de la construcción debido a los rápidos cambios/puede impulsar cambios de roles y responsabilidades individuales.
  • Mentalidad estratégica: capacidad de ver el panorama más amplio.
  • Habilidades de gestión de proyectos y ejecución ágil.
  • Establecer y mantener sólidas relaciones interfuncionales.
  • Mantenga el enfoque y la capacidad para trabajar en un entorno acelerado con una orientación mínima.
  • Excel Avanzado.

·        Ingles Intermedio/avanzado

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20333122

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