Función:

Supervisar y controlar las operaciones de Cobranza que se realizan en sus zonas, buscando mantener una cartera sana, garantizando el desarrollo de procesos con apego a los establecido, manteniendo los principales indicadores de gestión dentro de los objetivos de la ciudad y/o centro.

Requisitos

Escolaridad:

Preparatoria

Experiencia:

1.- Supervisión e instalación de procesos y elaboración de reportes.

2.- 2 años en Cobranza difícil de cartera vencida.

3.- Manejo de Personal y rendición de Cuentas.

4.- Conocimiento en manejo de unidad estándar y licencia vigente.

Habilidades:

1.-Compromiso con los resultados y garantizar una cartera sana

2.-Liderazgo, Autodesarrollo y desarrollo de Talento.

3.-Capacidad de planificación y organización.

Algún otro requisito/característica necesaria: Disponibilidad de horario, 80% trabajo en campo y 20 % trabajo en oficina.

Beneficios

Sueldo base.

Más descuentos en compras de muebles y ropa.

Ambiente de trabajo inclusivo y agradable

Prestaciones superiores a la ley.

Oportunidades de desarrollo.

Empresa en crecimiento nacional.

Entre muchos más beneficios y prestaciones