1. Formación Académica

- Título universitario en Enfermería (Licenciatura)

- Experiencia en Gerontología o Geriatría de 5 años como mínimo

2. Experiencia Laboral

- Experiencia previa en el cuidado de adultos mayores (mínimo 3 a 5 años)

- Experiencia en liderazgo o gestión de equipos de enfermería (mínimo 4 años)

3. Habilidades y Competencias

- Liderazgo y gestión de equipos

- Comunicación efectiva con pacientes, familias y personal de la residencia

- Resolución de conflictos y problemas

- Planificación y organización de cuidados de enfermería

- Conocimiento de las necesidades y requerimientos de los adultos mayores

- Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de emergencia

4. Disponibilidad y Flexibilidad

- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos

- Flexibilidad para resolver situaciones fuera de la jornada laboral, incluyendo llamadas telefónicas y reuniones imprevistas

5. Personalidad y Actitud

- Compasión y empatía hacia los pacientes y sus familias

- Actitud positiva y proactiva en la resolución de problemas

- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales de la salud

6. Conocimiento de Regulaciones y Normas

- Conocimiento de las regulaciones y normas que rigen el cuidado de adultos mayores en residencias