Por crecimiento estamos en busqueda de un Sr. de Tecnologia de la Información

Objetivo del puesto

Dirigir el departamento de Tecnología de la Información asegurando el correcto funcionamiento, desarrollo e innovación en los sistemas de software y la infraestructura tecnológica de la empresa. Implementar soluciones tecnológicas estratégicas que optimicen la operación y soporten el crecimiento del negocio.

Responsabilidades principales:

Liderazgo de Proyectos de Software:

• Gestionar proyectos de desarrollo de software, asegurando la entrega en tiempo y forma.
• Coordinar con áreas operativas y de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones tecnológicas.
• Supervisar la arquitectura, diseño y optimización de plataformas digitales y sistemas internos.

Administración de Infraestructura Tecnológica:

• Garantizar la disponibilidad, estabilidad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica.
• Coordinar el mantenimiento y actualización de servidores, redes, telecomunicaciones y hardware en general.
• Gestionar proveedores de tecnología y negociar contratos de servicios.

Ciberseguridad y Protección de Datos:

• Garantizar el cumplimiento de normativas y regulaciones en protección de datos.

Gestión de Equipos y Colaboración:

• Liderar y desarrollar el equipo de IT, promoviendo su capacitación y crecimiento profesional.
• Fomentar la cultura de innovación y mejora continua dentro del equipo.
• Coordinar con otras áreas de la empresa para garantizar la alineación tecnológica con las necesidades del negocio.

Requisitos:

Formación Académica: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Informática, o afín.

Experiencia Profesional: Mínimo 3 años en áreas de TI, preferentemente en gestión de proyectos tecnológicos y liderazgo de equipos.

Conocimientos Técnicos:

• Gestión de Infraestructura: Administración de servidores, redes, telecomunicaciones y almacenamiento en la nube.
• Desarrollo de Software: Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), bases de datos (SQL, NoSQL) y lenguajes de programación como Java, Python o JavaScript.
• Ciberseguridad

Competencias y Habilidades:

• Liderazgo y Gestión de Equipos – Habilidad para coordinar, motivar y desarrollar equipos de trabajo.
• Pensamiento Estratégico y Resolución de Problemas – Capacidad para diseñar soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos del negocio.
• Gestión de Proyectos y Comunicación – Organización y comunicación efectiva con equipos técnicos y áreas de negocio.

¿Te identificas con este perfil?

Estás a un clic de conseguir tu entrevista, aplica por este medio y te contactaremos pronto.