ALPLA es una empresa líder mundial en el desarrollo y producción de embalaje de plástico de gran calidad para el sector de alimentos y bebidas, cuidado personal, cuidado del hogar, aceites y lubricantes. Todos los días personas de todo el mundo se encuentran con nuestros productos, en la vida diaria, en el trabajo o en su tiempo libre.

ALPLA te invita a formar parte de nuestro gran equipo como:

 Coordinador de Almacén

Objetivo del puesto

Administrar eficientemente el área de almacén, asegurando el cumplimiento de los procesos logísticos, estándares de calidad y seguridad, así como la correcta gestión de inventarios y personal.

Funciones:

• Cumplir con el programa de embarques al cliente.
• Asegurar la entrega oportuna de materiales a producción.
• Verificar el cumplimiento de las condiciones de almacenaje de materia prima, material de empaque y producto terminado.
• Administrar los inventarios de producto terminado, materia prima y material de empaque.
• Gestionar y desarrollar al capital humano del área.
• Asegurar la confiabilidad y disponibilidad de información del área.
• Cumplir con los proyectos de mejora continua establecidos.
• Garantizar el cumplimiento del sistema de Seguridad Alimentaria.
• Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (Calidad).
• Elaborar y actualizar procedimientos e instructivos de trabajo del área.
• Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas y regionales.

Requisitos:

Escolaridad: Ing. Industrial y/o licenciado en negocios

Experiencia: 3 años en Administración de Almacenes y plantas de proceso continuo

?? Turno de 12 hrs (7 a.m. a 7 p.m. o 7 p.m. a 7 a.m.)

?? Roles rotativos: 4x3 y 3x4 (30 días de día / 30 días de noche)

Zona de trabajo: ALPLA Toluca 2000

Ofrecemos:

Prestaciones superiores

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.