Buscamos tu talento para liderar uno de nuestros planteles educativos en México.

Objetivo del puesto

Garantizar la calidad académica y la mejora continua del proceso formativo de los estudiantes, asegurando el crecimiento, rentabilidad y vinculación estratégica del plantel, a través de una gestión directiva eficaz y liderazgo inspirador.

Escolaridad requerida

• Licenciatura y/o Maestría

Experiencia mínima indispensable

• Mínimo 3 años en gestión educativa y administración académica en instituciones del sector educativo (requisito obligatorio).
• Experiencia dirigiendo equipos de trabajo multidisciplinarios.
• Habilidades en manejo de indicadores, procesos administrativos y gestión académica.

Funciones principales

• Supervisar y garantizar el cumplimiento del modelo educativo y planes académicos.
• Gestionar y optimizar recursos humanos, materiales y financieros del plantel.
• Promover un ambiente institucional de respeto, mejora continua y crecimiento profesional.
• Generar estrategias de vinculación con empresas, instituciones y comunidad.
• Impulsar el crecimiento de matrícula y asegurar la rentabilidad del plantel.
• Coordinar actividades institucionales y representar al plantel ante autoridades internas y externas.

Competencias clave

• Liderazgo positivo y estratégico
• Toma de decisiones y resolución de problemas
• Habilidad para la comunicación efectiva
• Gestión de equipos de trabajo
• Innovación, creatividad y mejora continua
• Organización, planeación y enfoque a resultados
• Alta tolerancia a la presión y empuje para trascender