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JEFE DE RECURSOS HUMANOS

El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y evaluar políticas y programas que fortalezcan el desarrollo organizacional, la cultura empresarial y el bienestar de los colaboradores.

Responsabilidades:

• Dirigir el departamento de Capital Humano, gestionando de manera efectiva los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y evaluación del personal.
• Implementar estrategias para fomentar una cultura organizacional positiva y alineada a los valores de la empresa.
• Supervisar y realizar las incidencias de la nomina.
• Gestionar la relación con los colaboradores, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso y con una comunicación efectiva.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas laborales y normativas vigentes en materia de seguridad social, salud ocupacional y relaciones laborales.
• Proponer e implementar estrategias para la retención del talento y la mejora continua del clima laboral
• Manejo de Indicadores de capacitación
• Reportar indicadores clave de desempeño relacionados con el capital humano a la dirección general.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines
• Experiencia mínima de 1 año. en puestos de liderazgo en el área de Recursos Humanos
• Conocimiento en normatividad laboral, compensación y beneficios, desarrollo organizacional y manejo de conflictos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones y trabajo en equipo.
• Manejo de herramientas de software relacionadas con RRHH (SAP).
• Enfoque proactivo y capacidad para trabajar bajo presión.

Ofrecemos

• Caja de ahorro
• Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.).
• Vales de despensa
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Excelente ambiente laboral.
• Si cumples con el perfil solicitado, POSTULATE