Supervisor de Producción (México)

Departamento: Operaciones

Reporta a: Gerente de Planta

Sobre el Puesto:

El Supervisor de Producción es responsable de liderar las operaciones diarias del piso de producción, asegurando que los productos de alta calidad se fabriquen de manera eficiente y se entreguen a tiempo. Este rol coordina a las personas, el equipo y los procesos para cumplir con los objetivos de productividad, calidad, seguridad y mejora continua en la fabricación de soluciones eléctricas de Byrne.

Responsabilidades:

Manufactura y Productividad

• Asegurar que se cumpla el plan de producción diario, alineado con los objetivos de productividad y entrega.
• Organizar las órdenes, líneas de ensamble y operadores para optimizar el flujo de producción.
• Registrar y reportar con precisión las órdenes de producción en el sistema de control de piso (Shop Floor Control).
• Escalar las fallas de equipos y dar seguimiento a las reparaciones con el equipo de mantenimiento.
• Proponer e implementar iniciativas de mejora continua y participar en reuniones CSM para impulsar cambios en los procesos.

Seguridad

• Garantizar que todos los miembros del equipo utilicen el Equipo de Protección Personal (EPP) requerido.
• Hacer cumplir todos los procedimientos y normas de seguridad.
• Realizar auditorías periódicas para verificar que se mantenga un ambiente de trabajo seguro.

Calidad

• Atender problemas de calidad y participar activamente en el análisis de causa raíz y acciones correctivas.
• Asegurar que las aprobaciones de primera pieza se realicen conforme a los procedimientos establecidos.
• Verificar que los equipos de prueba funcionen correctamente y que el 100% de los productos sean probados antes del empaque.
• Realizar auditorías diarias tipo LPA (Layered Process Audits) para garantizar la adherencia a los procedimientos estándar.

Liderazgo y Coordinación con Recursos Humanos

• Supervisar, motivar y evaluar el desempeño del equipo de producción.
• Seleccionar, incorporar y capacitar a nuevos operadores en los procedimientos adecuados de ensamble.
• Reportar incidentes, ausencias y vacaciones al departamento de Recursos Humanos.
• Gestionar la resolución de conflictos y mantener un ambiente de trabajo positivo.
• Proporcionar retroalimentación continua y realizar evaluaciones formales de desempeño.

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado.
• De 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar de supervisión en un entorno de manufactura discreta (preferentemente ensamble eléctrico).
• Nivel mínimo de inglés A2; preferente B1.
• Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel); experiencia con sistemas MRP como Syteline es una ventaja.
• Fuertes habilidades de liderazgo, organización, comunicación efectiva y resolución de problemas.