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Hoy
Customer Service Representative Jr.
$22,500 Mensual
SER-ES OPTIMIZACION Y TALENTO SAPI DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Atención a clientes - Call Center
Subcategoría: Atención al cliente
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
Estamos en busca de un(a) Customer Service Representative Jr. con experiencia en atención a clientes, manejo de órdenes de compra y coordinación logística.
Responsabilidades principales
- Atención y servicio a clientes por correo electrónico, EDI, chats, etc.
- Administración de órdenes en firme, órdenes de emergencia, embarques y pronósticos.
- Generación de órdenes de compra y coordinación con el área de producción.
- Responder a consultas de clientes de forma oportuna y precisa.
- Identificar necesidades del cliente y brindar soporte sobre funciones específicas.
- Validar facturación según los requerimientos del cliente.
- Elaborar reportes semanales y mensuales de ventas y facturación.
- Registrar, dar seguimiento y resolver quejas o requerimientos.
- Aplicar encuestas de satisfacción y monitorear la experiencia del cliente.
Experiencia requerida: 1 año en un puesto similar (incluyendo prácticas profesionales)
Idioma: Inglés intermedio / avanzado
Conocimientos deseables:
- Dominio de paquetería Office (Excel, Word) y uso de Outlook
- Generación de órdenes de compra y manejo del módulo de producción
- Conocimiento en sistemas EDI (Electronic Data Interchange) – deseable
- Manejo de SAP, Oracle o sistema ERP interno – deseable
- Comprensión de sistemas CRM – deseable
- Experiencia como forwarder o en coordinación logística – deseable
?Oferta económica y prestaciones
- Sueldo mensual bruto: $22,500.00 MXN
- Vales de despensa: 15% del sueldo mensual
- Fondo de ahorro: 6% del sueldo nominal
- Premio de puntualidad y asistencia: $200.00 MXN mensuales
- Aguinaldo: 30 días
- Vacaciones: Según la Ley Federal del Trabajo
- Prima vacacional: 30%
- Seguro de vida: Cobertura por 84 meses
- Seguro de gastos médicos mayores: Para titular, cónyuge e hijos
- Bono de productividad trimestral: Hasta el 10% del sueldo trimestral, sujeto a cumplimiento de objetivos y evaluación de desempeño
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20559409
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