OBJETIVO DEL PUESTO:

Liderar la estrategia integral de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) en múltiples plantas de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo (ISO 14001, STPS, SEMARNAT), así como la implementación de sistemas de gestión ambiental (SGA) y de seguridad (SGS). Impulsar una cultura de prevención de riesgos laborales, garantizar la investigación efectiva de incidentes y coordinar auditorías de seguridad en las instalaciones.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Desarrollar, actualizar y asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión ambiental y de seguridad.
• Garantizar el cumplimiento de normativas vigentes de STPS, SEMARNAT e ISO 14001.
• Coordinar investigaciones de incidentes laborales, ergonomía y análisis de riesgos potenciales.
• Implementar estrategias preventivas de EHS alineadas a la operación industrial.
• Liderar auditorías internas y externas en temas de seguridad, salud y medio ambiente.
• Supervisar a un equipo de 4 personas, incluyendo un coordinador por planta.
• Reportar directamente a Dirección sobre avances, riesgos, incidentes y planes de mejora.
• Fomentar una cultura proactiva en seguridad industrial y cuidado ambiental.
• Participar activamente en la mejora continua de procesos EHS.
• Coordinar capacitaciones relacionadas con EHS para todo el personal operativo y administrativo.

REQUISITOS DEL PUESTO:

• Escolaridad: Ingeniería Industrial o carrera afín (titulado).
• Experiencia: Mínimo 5 años como Gerente de EHS, preferentemente en la industria automotriz.
• Conocimientos técnicos:
• Sistemas ISO 14001.
• Normativas de STPS y SEMARNAT.
• Actualización y gestión de SGA y SGS.
• Investigación de accidentes laborales y análisis ergonómico.
• Evaluación y mitigación de riesgos.
• Ejecución y liderazgo en auditorías de seguridad.
• Idiomas: Inglés avanzado (comprensión técnica, aunque no sea 100% fluido).
• Competencias clave: Liderazgo firme, toma de decisiones, planeación estratégica, comunicación efectiva, enfoque en cumplimiento normativo y cultura de prevención.

OTROS REQUISITOS:

• Residir en Saltillo o Ramos Arizpe.
• Disponibilidad de horario extendido si la operación lo requiere.
• Carácter firme y liderazgo sólido para la gestión de coordinadores en planta.
• Preferentemente hombre por la naturaleza del equipo actual (aunque no es excluyente).