Requisitos del puesto
- Educación universitaria con título en áreas relacionadas.
- Experiencia previa en administración de oficina.
- Habilidades de organización y atención al detalle.
Responsabilidades del puesto
- Apoyar en la planeación y ejecución de actividades de integración, bienestar, clima laboral y eventos institucionales.
- Dar seguimiento a las encuestas de clima organizacional y satisfacción del personal.
- Participar en campañas de comunicación interna y difusión de información organizacional.
- Apoyar en el levantamiento de indicadores y elaboración de reportes relacionados con los programas del área.
- Brindar atención y seguimiento a dudas del personal relacionadas con programas de bienestar y desarrollo.
- Colaborar en procesos de diagnóstico organizacional y propuestas de mejora.
- Ayudar en la creación, implementación y seguimiento de campañas de comunicación interna y externa, en coordinación con el equipo.
- Brindar apoyo en la gestión de patrocinios y alianzas estratégicas, participando en la identificación de oportunidades, negociación y seguimiento de acuerdos que promuevan la imagen y los intereses de la empresa.
- Coadyubar en los proyectos del Departamento de comunicación, desarrollo y bienestar social.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente laboral colaborativo y motivador.
- Capacitación continua.
- Bonos por desempeño y logros alcanzados.