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TSU Recién Egresado en Mantenimiento de Motores Aeronáuticos - Licencia Clase II

$18,000 - $23,000 Mensual

TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE MOTORES AERONÁUTICOS Objetivo del puesto : Asegurar el cumplimiento de los requerimientos del Cliente conforme a los procesos de Pruebas en Celda, realizándolos ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
Empresa ubicada en Reg...
Querétaro, Qro.
Bolsa de trabajo Empresa ubicada en Región Bajío
  • 1

Hace 3 sem

TSU Recién Egresado en Mantenimiento de Motores Aeronáuticos - Licencia Clase II

$18,000 - $23,000 Mensual

Empresa ubicada en Región Bajío en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Mantenimiento mecánico
Educación mínima requerida: Técnico

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro

Descripción

TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE MOTORES AERONÁUTICOS



Objetivo del puesto:

  • Asegurar el cumplimiento de los requerimientos del Cliente conforme a los procesos de Pruebas en Celda, realizándolos en todo momento con la calidad requerida.
  • Apegarse a los procedimientos de Ensamble/Desensamble de motores y Pruebas en Celda, teniendo en cuenta la seguridad del Producto.



Tus responsabilidades principales

  • Actividades de inspección recibo, boroscópica, vestido de motor, prueba funcional de motor, preservación, desvestido, inspección final, embalaje.
  • Asegurar que durante la ejecución de los trabajos y Pruebas de Motores, los instrumentos de medición estén calibrados y las herramientas de trabajo se encuentren en condiciones de operación.
  • Efectuar la actividad descrita en el procedimiento de alcance, verificando que los motores y componentes corresponden a la orden de servicio.
  • Validar todas las operaciones efectuadas relacionadas a los distintos procesos, pruebas, etc. con su firma y la fecha en la que se desarrolló el trabajo.
  • Mantener y fomentar el orden, la seguridad y la limpieza en las áreas de trabajo.
  • Trasladar los motores, piezas y componentes a las áreas correspondientes con cuidado y conciencia de la importancia de las mismos.
  • Asegurar el buen uso de los recursos consumibles utilizados durante el desarrollo de las actividades de producción.
  • Desarrollar las habilidades y conocimientos técnicos propios, basándose en la información de manuales, procedimientos y los conocimientos adquiridos al desarrollar las actividades de mecánico.
  • Realizar el trabajo con apego a los procedimientos, guías de trabajo, órdenes de trabajo y manuales del motor.
  • Contribuir a la formación y desarrollo del personal de nuevo ingreso en el área, fomentando las prácticas estándar, el orden y el buen manejo de la información técnica.
  • Asistir y aprobar los cursos que hayan sido programados para su actualización técnico/práctica.



A quién estamos buscando:

Formación: Preparatoria terminada.

  • Se requiere licencia vigente o vencida, como técnico en mantenimiento de motores aeronáuticos clase II.
  • Nivel de inglés intermedio (Lectura y comprensión de instrucciones en manuales redactados en inglés)


Experiencia: Recién egresado de TSU, sin experiencia, teniendo licencia clase II vigente o vencida. Deseable más de 1 año como técnico en mantenimiento de motores.


Conocimientos necesarios:

  • Curso básico de motores a reacción
  • Principios de aerodinámica.
  • Instrumentos de medición.
  • Dibujo técnico.
  • Tolerancias geométricas.
  • Manejo de herramientas manuales.
  • Conocimientos básicos relativos al balanceo de rotores.
  • Normas aeronáuticas.
  • Manejo de PC (paquetería básica).


Conocimientos deseables:

  • Manejo de montacargas.
  • Factores humanos.
  • 5S´s


Soft Skills:

  • Honestidad
  • Compromiso/Disponibilidad
  • Orientación a Resultados
  • Satisfacción al Cliente
  • Colaboración (Trabajo en equipo)
  • Cumplimiento de Estándares de Trabajo (Apego a procedimientos)



Qué ofrecemos:

Ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo, un salario competitivo y beneficios excepcionales. Estos incluyen:

  • Vales de despensa, fondo de ahorro, prestaciones superiores a la ley, bono por desempeño, bono de utiles escolares, bono navideño, seguro de vida, comedor subsidiado.
  • Descuentos para empleados/as
  • Tipo de contrato: Indeterminado.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20593265

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