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Bolsa de trabajo intertek testing services en Nuevo León indeterminado - OCC

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Analista de contratación

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa FOUNDEVER MEXICO CONTACT CENTER SERVICES es una empresa líder en el sector de servicios de contact center en México. Con más de 10 años de experiencia en el mercado, nos desta ...

  • Prestaciones de ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
FOUNDEVER MEXICO CONTA...
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo FOUNDEVER MEXICO CONTACT CENTER SERVICES

Recién Egresado (Técnico o Ingeniero)

Sueldo no mostrado por la empresa

Diebold Nixdorf es un desarrollador y fabricante de equipos en el sector bancario y minorista líder a nivel internacional. Actualmente, buscamos a un técnico de mantenimiento de campo de primera línea ...

Alexander Mann Solutio...
Monterrey, N.L.
  • 1

Hace 4 sem

Analista de contratación

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

FOUNDEVER MEXICO CONTACT CENTER SERVICES en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Técnico

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa

Descripción


Acerca de la empresa


FOUNDEVER MEXICO CONTACT CENTER SERVICES es una empresa líder en el sector de servicios de contact center en México. Con más de 10 años de experiencia en el mercado, nos destacamos por nuestra excelente atención al cliente y soluciones innovadoras. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un equipo comprometido con la excelencia. Ubicación: Ciudad de México


Requisitos del puesto


  • Estudios mínimos: Universitario sin título
  • Experiencia en Administración de oficina
  • Conocimientos de inglés básico



Responsabilidades del puesto



  • Coordinar y administrar los procesos de contratación de personal
  • Realizar seguimiento de documentación y trámites legales
  • Mantener actualizada la base de datos del personal contratado
  • Colaborar con el área de recursos humanos en la elaboración de reportes y análisis de contratación
  • Recibir documentación de los candidatos seleccionados.
  • Crear carpetas electrónicas de cada clase e ingresar toda la documentación recolectada al expediente.
  • Asegurar que los candidatos cuenten con las evidencias de las diversas pruebas de reclutamiento e ingresarla a su expediente.


Prestaciones y beneficios adicionales


  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
  • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
  • Capacitación continua
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Programa de bienestar para empleados
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20329090

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