Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Pruebas - Control de calidad
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Temporal
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Beneficios
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
Acerca de la empresa
Corus Systems & Consulting Inc es una empresa líder en consultoría en tecnologías de la información, con una larga historia de éxito en el mercado. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. Valoramos la innovación, la creatividad y el compromiso con la excelencia en nuestros empleados. Ubicación: Ciudad de México.
Requisitos del puesto
Conocimiento de herramientas de automatización de casos de prueba.
Conocimiento de lenguajes de scripting (Python, JavaScript, etc.).
Manejo de herramientas de gestión de pruebas y defectos (Azure DevOps).
Conocimientos básicos de bases de datos y consultas SQL.
Familiaridad con CI/CD y DevOps.
Comunicación efectiva con desarrolladores, analistas y stakeholders.
Pensamiento analítico y enfoque en la mejora continua.
Capacidad para documentar y presentar hallazgos de forma clara.
Responsabilidades del puesto
Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas.
Identificar y reportar defectos en el software.
Colaborar con el equipo de desarrollo para mejorar la calidad del software.
Mantener la documentación de las pruebas realizadas.
Participar en reuniones de seguimiento y revisión de avances del proyecto.
Ejecutar pruebas funcionales, de regresión y exploratorias en sistemas clave.
Documentar casos de prueba, resultados y defectos encontrados.
Colaborar con desarrolladores y analistas para asegurar la calidad del software.
Participar en reuniones ágiles (dailies, plannings, retros).
Proponer mejoras en procesos de pruebas y asegurar cumplimiento de estándares de calidad.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual de 25,500
Modalidad de trabajo híbrido.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Seguro de gastos médicos mayores.
Capacitaciones y cursos de actualización.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.