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Hace 1 día
Médico laboral
$25,000 - $29,000 Mensual
SIMIL CUERO PLYMOUTH S A DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
Descripción
Importante empresa de Manufactura.
Solicita Médico Laboral
Requisitos
- Especialista en Medicina del Trabajo
- Escolaridad: Médico General con título y cedula profesional (INDISPENSABLE)
- Experiencia de 3 años comprobables como médico laboral
- Conocimientos: Ley general de la salud, Ley del Seguro Social, control de expedientes médicos, proceso de incidentes y accidentes del trabajo ante la STPS
- Edad : 28 a 45 años
- Experiencia: Mínima de 3 años en Salud Ocupacional a nivel corporativo
- Conocimiento y Certificación de las Normas STPS aplicables a Salud Ocupacional
- Contar con especialidad en medicina del trabajo
Ofrecemos
- Salario competitivo
- Prestaciones superiores a las de ley
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Vacaciones superiores a las de ley
- Aguinaldo superior al de ley
- Días festivos adicionales a los de ley
Entre otros beneficios
Horario de Lunes a Viernes de 8 am a 6pm
Funciones
- Realizar consultas médicas internas
- Atención de primer contacto en accidentes de trabajo
- Realizar y controlar el inventario de medicamentos
- Seguimiento y resguardo de los expedientes médicos del personal
- Seguimiento al personal que esté cursando una incapacidad
- Realizar campañas de salud
- Atender el trabajador con enfermedad profesional o enfermedad relacionada al trabajo de acuerdo a la normatividad vigente
- Revisar, analizar y elaborar informes, documentos y/o proyectos normativos sobre salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo que le sean requeridos de manera interna
- Elaboración de documentos internos relacionados a la salud ocupacional y seguridad y salud en el trabajo
- Participar en las conferencias internas de temas relacionados a la salud
- Participar en la brigada de primeros auxilios y coordinar lo que de este derive
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20316744
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