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Bolsa de trabajo instructor zumba Presencial - OCC

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Gerente readiness sector automotriz

$131,000 Mensual

GL WORKING Tenemos como objeto lograr “Resultados Óptimos” a través de los servicios de alta calidad que proporcionamos. Nos caracterizamos por hacer equipo con nuestros clientes para alcanzar sus ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Plan de carrera y crecimiento
Garrido Licona y Asoci...
Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo Garrido Licona y Asociados
  • 1

Hace 3 sem

Gerente readiness sector automotriz

$131,000 Mensual

Garrido Licona y Asociados en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Desarrollo de negocios
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Plan de carrera y crecimiento

Descripción

GL WORKING


Tenemos como objeto lograr “Resultados Óptimos” a través de los servicios de alta calidad que proporcionamos. Nos caracterizamos por hacer equipo con nuestros clientes para alcanzar sus objetivos institucionales.


Te invitamos a formar parte de nuestra familia.


Se solicita: Gerente de Readiness

El Gerente de Readiness es responsable de diseñar y presentar la nueva generación de preparación de proyectos antes de su lanzamiento al mercado. Este rol abarca la coordinación de unidades, motores, transmisiones, ejes y otros componentes nuevos, con influencia en áreas como Refacciones, Ingeniería, Diseño, Producto, Capacitación, Literatura, Herramientas y Desarrollo de Distribuidores.


Requisitos:

  • Nivel académico: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o afín.
  • Experiencia previa: 5 a 8 años en la industria automotriz de camiones/proveeduría.


Responsabilidades:

  • Diseño y aprobación de la nueva dirección de preparación:
  • Definir alcances, recursos, personal involucrado, presupuestos, viajes, herramientas, equipos, traducciones, materiales de capacitación, etc., para México y LATAM.
  • Plan de entregables:
  • Definir tiempos y fechas para publicaciones, ayudas visuales, herramientas, información de garantías, entrenamientos, partes (Infant Care), y seguimiento de dichos entregables.
  • Plan de capacitación:
  • Coordinar recursos y tiempo necesario, realizar TTT con instructores, equipar el CEN con herramientas y ayudas visuales, e implementar cursos web en español para el portal LMS.
  • Lista de herramientas y equipos:
  • Coordinar proceso de importación y envío, gestionar capacitación para el uso de herramientas y equipos.
  • Procedimientos de reparación y mantenimiento:
  • Asegurar la existencia de manuales traducidos al español y coordinar cursos y comunicados de actualización de producto.
  • Infant Care:
  • Coordinar esfuerzos para asegurar la existencia en tiempo y forma de Infant Care en IPD y la red de distribuidores.

Ofrecemos:

  • Sueldo mensual: $131,000 brutos mensuales
  • 30 DIAS AGUINALDO 5
  • 50% PRIMA VACACIONAL
  • 10 % VALES
  • 13% FONDO DE AHORRO
  • SGMM
  • SV
  • Bonos anuales
  • Tickets restaurante
  • Estacionamiento gratis a dos cuadras

Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm (Descanso fijo sábado y domingo)

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20350212

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