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Gerente de Desarrollo Organizacional y Capacitación
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
La Gerencia de Desarrollo Organizacional y Capacitación será responsable de diseñar e implementar estrategias de identificación de talento y alinear planes de formación y desarrollo que impulsen el crecimiento del talento interno.
Detalles del cliente
Nuestro cliente es una empresa mexicana institucionalizada del sector financiero.
Descripción de la oferta
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo que alineen las necesidades del talento con los objetivos de la organización.
- Fungir como un socio de negocio con el equipo de liderazgo para impulsar el desarrollo del talento alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
- Implementar estrategias de desarrollo organizacional que promuevan una cultura de alto rendimiento.
- Estructurar las evaluaciones de desempeño y alinear planes de carrera para el personal.
- Gestionar y optimizar el presupuesto destinado a capacitación y desarrollo.
- Identificar y trabajar con proveedores externos para programas específicos de formación.
- Supervisar la creación de contenidos y materiales para cursos internos.
- Colaborar y asesorar a los líderes de otras áreas para identificar necesidades de desarrollo organizacional.
- Monitorear métricas clave para evaluar el impacto de las iniciativas de capacitación.
Perfil del candidato
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Licenciatura en áreas administrativas, de negocio, financieras o afines.
- Experiencia previa en áreas de capacitación y desarrollo organizacional.
- Conocimientos sólidos en alineación estratégica de objetivos, ciclos y procesos de evaluación de desempeño, planes de desarrollo (habilidades blandas y duras)
- Conocimientos en detección de necesidades de capacitación, diseño instruccional y gestión de proyectos de capacitación.
- Manejo de herramientas tecnológicas para la gestión de talento humano y de aprendizaje.
- Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples proyectos simultáneamente.
- Habilidades analíticas para interpretar métricas y resultados.
- Inglés intermedio o avanzado es deseable.
Oferta de empleo
- Salario base bruto mensual: $70,000 a $85,000 MXN
- Esquema híbrido
ID: 20624771