En Grupo Salinas estamos en búsqueda de un/a Consultor de Aprendizaje apasionado por el diseño de experiencias formativas centradas en el usuario, con enfoque estratégico, pedagógico y narrativo.

Objetivo del puesto:

Diseñar y desarrollar experiencias de aprendizaje centradas en el usuario, integrando una comunicación estratégica y pedagógica con pensamiento sistémico para el desarrollo de capacidades clave en la organización.

Responsabilidades:

• Diseñar soluciones de aprendizaje alineadas a los objetivos estratégicos.
• Desarrollar materiales de aprendizaje multiplataforma (manuales, cursos online, podcasts, cápsulas, etc.).
• Aplicar técnicas de narrativa pedagógica y storytelling para generar conexión y claridad conceptual.
• Ser un socio estratégico en la creación de programas formativos junto con expertos técnicos y líderes.
• Evaluar el impacto de las soluciones de aprendizaje y optimizar contenido basado en retroalimentación.

Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia en diseño instruccional, desarrollo de contenidos y evaluación de impacto.
• Conocimiento de técnicas de storytelling para aprendizaje.
• Ideal: experiencia con el módulo LMS de SuccessFactors.
• Formación académica relacionada con pedagogía, comunicación, diseño instruccional o afines.

Beneficios:

• Sueldo competitivo desde $35,000 brutos.
• Prestaciones de ley.
• Desarrollo profesional en una de las empresas más influyentes de México.U
• Ubicación: Ciudad de México (100% presencial)