Buscamos un Gestor de Capacitación con experiencia demostrable en disciplina, control, planeación, liderazgo, seguimiento y estabilidad.
En este rol, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de capacitación que garanticen el desarrollo continuo de nuestros empleados.
Tu capacidad para planificar con precisión y ejecutar con disciplina será fundamental para el éxito de nuestros esfuerzos de formación.

Tu liderazgo será clave para motivar y guiar a los equipos de capacitación, asegurando que los objetivos se cumplan de manera eficiente.
Deberás tener una visión clara y estratégica para adaptar los programas de capacitación a las necesidades cambiantes de la empresa.
Además, tu capacidad para seguir y evaluar el progreso de los programas de capacitación será esencial para garantizar su efectividad y mejorar continuamente.

Si tienes una sólida experiencia en gestión de proyectos de capacitación y un enfoque meticuloso para el detalle, este puesto es para ti.
Buscamos alguien que no solo pueda liderar iniciativas de capacitación, sino que también pueda supervisar y ajustar los programas según sea necesario para maximizar el rendimiento y el desarrollo de nuestros empleados.

Si estás interesado en un rol que combina liderazgo, planificación estratégica y un enfoque disciplinado, esta oportunidad podría ser ideal para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de nuestros empleados y al éxito continuo de la empresa.

Lo que busca la empresa

• Estudios Universitarios - no titulado