Somos una empresa sólida en el mercado con más de 80 años y nos encontramos en un proceso de crecimiento.

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Ejecutivo de Desarrollo Organizacional

Propósito de la posición: Ejecutar los procesos de gestión de talento, planes de sucesión, clima laboral y evaluación de desempeño, así como contribuir en la mejora del clima organizacional y vivencia de cultura laboral para apoyar al logro de objetivos y estrategias del negocio.

Responsabilidades:

• Apoyarás en la identificación de personas clave para la cobertura de puestos críticos.
• Coordinarás sesiones de mapeo de talento que nos permitan identificar talento interno e impulsar la movilidad interna.
• Realizarás la ejecución de las evaluaciones de desempeño de manera semestral y darás seguimiento a las acciones derivadas de dichas evaluaciones
• Coordinarás la aplicación de evaluaciones de clima organizacional
• Darás seguimiento al programa de semillero de talentos y su plan de carrera
• Gestionarás el presupuesto de becas así como el registro de solicitudes
• Gestionar evaluaciones de servicio y de 360°

Requisitos del puesto:

• Formación académica: Lic. Administración, Psicología.
• Experiencia: a partir de 3 años dentro del área de desarrollo organizacional
• Conocimientos: planes de sucesión, mapeo de talento, evaluaciones de desempeño, clima laboral, programa de semillero de talentos.
• Competencias: Planeación y organización, actitud de servicio, analítico, excelente comunicación y trabajo en equipo
• Otros requisitos: Zona de trabajo: Morelos

Beneficios:

• Sueldo competitivo
• Fondo de ahorro
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Aguinaldo de 30 días

Si estás interesado y cumples con los requisitos, postúlate nos encantará conocerte.