'Helvex, S. A. de C. V.' es una empresa Mexicana, líder en el sector de productos para el hogar baños y cocinas, como grifería, muebles de baño, accesorios y soluciones hidráulicas con más de 70 años de experiencia en el mercado. Valoramos la innovación, la calidad y el compromiso con nuestros clientes y empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un excelente ambiente laboral.

Nos encontramos en busqueda de talento que se una a nuestro equipo como:

Instructor de Capacitación ( Zona Bajio)

Zona de Trabajo: Guadalajara Jalisco

Perfil:

• Escolaridad: Licenciatura terminada titulado (ingeniero Industrial)
• Disponibilidad de viajar: Sí
• Habilidades: Que pueda comunicarse fácilmente, trabajo en equipo, que tenga disposición y buena actitud.
• Software: Excel, c4c, sellforce.
• Experiencia: Area de la construcción o afín.

Actividades:

Atención integral a los distribuidores, arquitectos, ingenieros, plomeros, universidades, industria, personal ofna. Gdl.

Responsabilidades del puesto:

-Tener programas de capacitación o asesoría para: 

• Distribuidores, desde personal nuevo como actualizaciones a los que ya llevan tiempo con el distribuidor. 
• Arquitectos e ingenieros, para ellos en específico de institucional. 
• Plomeros, todo lo relacionado con nuestros productos 
• Personal de oficina Gdl.

-Promover fuertemente la asesoría a plomeros haciendo cursos en la oficina, para esto debe apoyarse con los distribuidores en ir a las tiendas y estar invitando a los plomeros personalmente que vayan de compra y pegando poster con invitación a cursos en la oficina Helvex.

-Estar en contacto directo con el encargado correspondiente de cada distribuidor promoviendo las asesorías como la requiera el distribuidor, en tienda, en la oficina de Helvex, en línea.      

- Visita a hoteles, universidades, escuelas, industria, para ofrecimiento de capacitación.

Principales áreas de interacción

• Capacitación México.
• Representantes de ventas.
• Especificadores.

Ofrecemos:

• Fondo de ahorro 13%
• Comedor.
• Vales de despensa 10%
• Aguinaldo de 30 días.
• Prima vacacional 100%
• Seguro de vida
• Gastos funerarios
• Seguro contra accidentes
• Beca de ayuda es estudios de postgrado
• La cuota obrero patronal (IMSS) la absorbe la empresa al 100%
• Alta al 100% del sueldo en el IMSS
• Contratación directa.
• Estabilidad laboral.
• Estacionamiento
• Días de descanso adicionales a las vacaciones.
• Reembolse por compra de anteojos.
• Caja de ahorro.
• Plan de pensiones