?Torreón Coahuila

Supervisor de Entrenamiento

Responsabilidades/Habilidades.

Asegurar que todos los colaboradores se encuentren capacitados para poder desempeñar de manera eficiente sus tareas relacionas con sus puestos.

Perfil requerido.

• Administrar/ supervisar las actividades de los coordinadores de capacitación e impulsar el cambio organizacional técnico y humano
• Desarrollar e implementar los planes y programas de capacitación, hacia la mejora continua de los procesos de inducción de nuevos ingresos.
• Cumplimiento de programas de capacitación en los Aspectos legales de STPS, auditorías internas y externas (Calidad, EHS, Materiales, MOS, CTPAT, IATF) con enfoque a mantener proceso de certificación.
• Soporte en la implementación de nuevos programas de capacitación basado a detección de necesidades de las areas, para mejoramiento de procesos productivos y desarrollo.
• Desarrollar y elaborar manuales de operación, políticas y procedimientos internos para asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales de capacitación
• Liderar en los procesos de la vinculación con las universidades para la elaboración de convenios, proyección de empresa y participación activa en promoción en ferias en las instituciones educativas.
• Definir y asegurar la emisión periódica de indicadores del sistema de capacitación, así como dar seguimiento para asegurar el buen desempeño de los mismos.
• Asegurar el buen funcionamiento de los centros de entrenamiento
• Supervisar el cumplimiento a los lineamientos internos de los programas de practicantes, educación Dual y Jóvenes Construyendo el Futuro para su adecuada administración
• Cumplir y asegurar el cumplimiento con la Política de Medio Ambiente, Salud y Seguridad y Política Energética de PKC Group.
• Cumplir con los requerimientos ambientales, de seguridad, salud y energía expuestos en la legislación Federal, Estatal y Municipal y regulaciones aplicables relacionados a nuestras actividades y productos para cumplir con los procedimientos EMASS (Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad) inherentes a su posición de trabajo.
• Contribuir a la eficacia del Sistema de Gestión de la Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad incluyendo el logro de los Objetivos y Metas EMASS.

Educación y Experiencia:

• Licenciatura o ingeniería
• 3 años de experiencia mínima a cargo de los procesos de capacitación en diferentes empresas (de preferencia de manufactura)
• Ingles 80%

Habilidades y conocimientos requeridos:

• Detección de necesidades de capacitación
• Manejo de STPS en temas de capacitación
• Elaboración de presentaciones efectivas
• Instructor/ Facilitador certificado
• Microsoft Office (Excel, Power Point, Word)/ intermedio- avanzado
• Aprendizaje del adulto
• Aprendizaje acelerado
• Conocimiento de requerimientos de la Norma IATF e ISO relacionados con capacitación