Ubicación: Campo (obra) – con base en almacén o taller central
Tipo de contrato: Tiempo completo / por proyecto
Nivel del puesto: Operativo
?? Objetivo del puesto
Realizar la instalación, mantenimiento y retiro de señalamiento vial horizontal y vertical, así como de dispositivos para el control del tránsito, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativas aplicables, bajo condiciones seguras, eficientes y de calidad.
?? Funciones y responsabilidades principales
Interpretar planos, croquis y órdenes de trabajo para ejecutar instalaciones viales.
Colocar señales preventivas, restrictivas e informativas conforme a normativas oficiales (ej. Manual de dispositivos para el control del tránsito).
Aplicar señalamiento horizontal: líneas, flechas, cebrados, pasos peatonales, etc., mediante pintura termoplástica o tráfico.
Instalar dispositivos de control de tránsito como vialetas, botones, boyas, barreras, entre otros.
Preparar el área de trabajo con señalamiento provisional para seguridad del equipo y del tránsito vehicular.
Realizar perforaciones, anclajes, fijaciones y nivelaciones de elementos viales.
Cargar, descargar y organizar materiales y herramientas asignadas.
Llevar registro fotográfico de las instalaciones realizadas y llenar formatos de entrega o bitácoras de obra.
Mantener en condiciones óptimas las herramientas, vehículos y equipo de protección personal.
Cumplir con los protocolos de seguridad industrial y vial establecidos por la empresa y por el contratante.
?? Requisitos del perfil
Escolaridad:
Secundaria o preparatoria terminada.
Cursos técnicos en construcción, electricidad o similares (deseable).
Experiencia:
Mínima de 6 meses en trabajos de campo, obra civil o instalación de señales viales (deseable, no indispensable).
Conocimientos específicos:
Lectura de planos básicos y uso de herramientas manuales y eléctricas.
Nociones de señalamiento vial y normativas aplicables.
Buenas prácticas de seguridad en obras viales.
(Opcional) Manejo de caldereta, rodillos de pintura, sopletes y nivel láser.
?? Habilidades y competencias
Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Responsabilidad, puntualidad y orden.
Atención al detalle y cumplimiento de instrucciones.
Resistencia física y tolerancia a trabajo en exteriores.
Enfoque en seguridad y prevención de riesgos.
?? Otros requisitos
Licencia de conducir tipo A o C (deseable).
Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios variables o nocturnos.
Uso adecuado de equipo de protección personal (chaleco, casco, guantes, etc.).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.