En CLEBER estamos en búsqueda de:

Reclutamiento y Selección

Propósito:

Identificar, atraer y evaluar candidatos cualificados para asegurar la incorporación de profesionales talentosos que contribuyan al éxito y crecimiento de la empresa.

Requisitos:

• Carrera concluida en Administración de Empresas, Psicología Laboral, Relaciones Laborales o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo a todos los niveles.
• Manejo de diferentes medios de reclutamiento como OCC, LinkedIn, Indeed, Redes Sociales, etc.
• Conocimiento de Office (Excel, Word, etc.)

Habilidades:

• Colaboración efectiva con el equipo
• Capacidad para adaptarse al cambio
• Resolución de problemas de manera rápida y efectiva
• Iniciativa para identificar y abordar necesidades.
• Orientación al logro de objetivos y metas.

Principales funciones:

• Reclutamiento y selección de personal
• Aplicación e Interpretación de pruebas psicométricas
• Seguimiento a estudios socioeconómicos y exámenes médicos
• Solicitud de referencias laborales
• Administración de expedientes de personal
• Administración de personal
• Elaboración de reportes ejecutivos
• Contacto con dependencias de gobierno, bolsas de trabajo, instituciones educativas, etc.
• Creación de expedientes de candidatos
• Firma de contrato con candidatos
• Prestaciones y beneficios adicionales
• Sueldo competitivo y prestaciones de ley y superiores
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
• Descuentos preferenciales para empleados

Ubicación:

San Pedro Garza García, Nuevo León

Horario:

Lunes a Viernes de 8:30am a 6:30pm y Sábado de 9:00am a 1:30pm

Interesados favor de enviar CV en pdf por este medio.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Vales de despensa