Experiencia: Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Habilidades: Conocimientos en reclutamiento y selección; habilidades en administración de personal; capacitación; atención al cliente.
Responsabilidades del puesto
Realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.
Coordinar y programar entrevistas con candidatos.
Movimientos de personal.
Control de expedientes.
Funciones administrativas del departamento.
Brindar atención a los colaboradores en temas de recursos humanos.
Seguimiento de KPI.
Prenomina
Apoyo en coordinar eventos
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de 13,000 a 18,000 pesos.
Contratación permanente a tiempo completo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo.
Programas de capacitación continua.
Beca
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.