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Ejecutivo en Capacitación y Desarrollo

Sueldo no mostrado por la empresa

En Grupo GNU estamos en búsqueda de talento para la posición de: “Ejecutivo en Capacitación y Desarrollo” GNU Gas Natural es una empresa innovadora y vanguardista que ofrece y desarrolla tecnolog ...

GNU MANAGEMENT CORPORA...
Morelia, Mich.

ESPECIALISTA DE NOMINAS Y COMPENSACIONES

Sueldo no mostrado por la empresa

Como proveedor líder mundial de soluciones para los sectores de pulpa y papel, metales, energía hidroeléctrica y medioambiente, ANDRITZ genera un crecimiento que importa: para la empresa, las personas ...

ANDRITZ HYDRO, S.A. DE...
Morelia, Mich.

Jefe de relación y seguridad laboral

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Empresa reconocida en el sector agroindustrial, comprometida con la excelencia y el bienestar de sus colaboradores. Actualmente estamos en búsqueda de un Jefe de Relación y ...

Empresa confidencial
Zamora, Mich.
  • 1

Hoy

Ejecutivo en Capacitación y Desarrollo

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

GNU MANAGEMENT CORPORATE S DE RL DE CV en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

En Grupo GNU estamos en búsqueda de talento para la posición de:


“Ejecutivo en Capacitación y Desarrollo”

GNU Gas Natural es una empresa innovadora y vanguardista que ofrece y desarrolla tecnología, productos y servicios integrales para el uso y aprovechamiento de la energía en diversos segmentos, generando óptima rentabilidad; contribuyendo en la reducción de costos y emisiones contaminantes; brindando la seguridad operativa y el compromiso con el desarrollo sustentable de nuestros clientes, accionistas, colaboradores, proveedores y entorno.

Lo que necesitas:

Escolaridad: Desarrollo Organizacional, Lic. En Psicología, Pedagogía, Administración o afines.

Radicar en Morelia ó Uruapan (disponibilidad de viaje)

Conocimientos y experiencia en:

Experiencia en STPS

3 años en puestos similares y manejo de personal, instructor, capacitador, elaboración de planes y programas de capacitación, conocimiento en STPS e ISO´S aplicables, Administración de personal, formación, elaboración de planes de acción, capacitaciones, RRHH, Trámites ante dependencias (STPS).

Conocimientos específicos: NOM 035, conocimientos pedagógicos, estrategias de enseñanza aprendizaje.

Tus actividades: Potencializar el desarrollo de competencias y habilidades, identificando las necesidades de capacitación de los colaboradores, a fin de aumentar la productividad y contribuir en el bienestar laboral.

Identificar las necesidades de capacitación para diseñar el Plan Anual de Capacitación a fin de fortalecer las habilidades técnicas y competencias del personal, que garanticen el cumplimiento de los indicadores y objetivos de las áreas del corporativo.

Diseñar el plan anual de bienestar laboral identificando y diagnosticando las necesidades emocionales y motivacionales, así como los factores de riesgo psicosociales y traumas severos de los colaboradores, a fin de desarrollar acciones de prevención e intervención.

Generar Planes de Desarrollo Individual (PDI) para los talentos potenciales.

Evaluar el clima organizacional con el fin de aportar herramientas que aumenten la satisfacción laboral y su índice de felicidad.

Generar métodos para el desarrollo continuo de competencias de los colaboradores, a fin de lograr un adecuado desempeño de sus funciones y así aumentar la productividad.

Asegurar la integración de la comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad para el cumplimiento regulatorio ante la STPS.

Los beneficios que te ofrecemos:


Horario de lunes a viernes de 08:00 am a 4:30 pm.

Bono de puntualidad y asistencia.

Vales de despensa

Apoyos escolares

Capacitación y desarrollo

Agradable Ambiente Laboral


Formar parte de GNU significa ser diferente, aportando un cambio en la sociedad de manera positiva y ecológica, mientras te desarrollas como persona y te formas como parte de nuestro talento.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20649706

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