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EJECUTIVO (A) RH INTERNACIONAL

Quálitas aseguramos Autos, Cuidamos Personas

Propósito principal:

Coordinar la ejecución oportuna y adecuada de los proyectos institucionales de la Dirección de Recursos Humanos en las Operaciones Internacionales, trabajando en conjunto con las representantes de RRHH Internacional para implementar programas de atracción, desarrollo y retención de talento. Estas iniciativas deberán enfocarse en promover el bienestar del personal, con el objetivo de unificar procesos y fortalecer la identificación con la cultura y el ADN Quálitas en cada país

Requisitos:

• Ing. Industrial / Licenciatura Económico – Administrativa (Concluida)
• Excel intermedio
• Experiencia administración de seguros
• Solución de Problemas

Responsabilidades:

• Ejecutar los planes de trabajo de los diferentes proyectos establecidos por la Dirección General Adjunta, Dirección de Atención Operativa México e Internacional, así como la Dirección de Recursos Humanos en las Operaciones Internacionales; con la finalidad de asegurar el cumplimiento de estos en los tiempos establecidos.
• Coordinar en conjunto con cada representante de RRHH de las Operaciones Internacionales, las iniciativas enfocadas en el bienestar de los colaboradores, implementando diversos proyectos que coadyuven a la atracción, desarrollo y retención de personal.
• Establecer relaciones de confianza con los colaboradores de las diferentes Operaciones Internacionales, brindando seguimiento de su desempeño y desarrollo dentro de la compañía; con la finalidad de atender a sus requerimientos e inquietudes, así como asegurar la retención del talento.
• Coordinar, en conjunto con las representantes de Recursos Humanos de las Operaciones Internacionales, las iniciativas definidas por la Gerencia de RRHH y Proyectos Internacional para promover un ambiente laboral saludable. Dar seguimiento a los planes de acción establecidos, con el objetivo de favorecer un clima organizacional positivo y alineado a los objetivos de la compañía.
• Coordinar iniciativas encaminadas a la capacitación y desarrollo del personal, supervisando los programas implementados en sus diferentes fases, con el fin de optimizar el rendimiento actual y/o futuro del personal (desarrollo de competencias) que contribuyan a la obtención de resultados en las áreas de las Subsidiarias Internacionales.
• Vigilar la aplicación de prestaciones y beneficios a los cuales tienen derecho el personal de las Operaciones Internacionales, supervisando la aplicación de las legislaciones y leyes contractuales de cada país; con la finalidad de asegurar los intereses del personal y la compañía.
• Coordinar la actualización de procedimientos y políticas de Recursos Humanos en las compañías Operaciones Internacionales, coordinando la revisión y mejora de estos por los diversos medios (tendencias de mercado, mejores prácticas de RRHH, autoridades regulatorias, recomendaciones de Auditoría/Procesos, entre otros); para adecuar las prácticas internas a las necesidades de la compañía.
• Coordinar la interacción entre los diferentes departamentos de la Dirección de Recursos Humanos y las representantes de RRHH de las Operaciones Internacionales, organizando actividades para la correcta interacción entre las partes; con la finalidad de coadyubar a la consecución de proyectos.
• Reportar a la Gerencia RH y Proyectos Internacionales los avances de los proyectos y las posibles áreas de oportunidad detectadas en materia de Recursos Humanos, realizando sesiones semanales; con la finalidad de atender las posibles desviaciones que se puedan presentar.  

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo según experiencia
• Prestaciones de Ley y superiores (Vacaciones 10 días,30 días de aguinaldo, SV, PTU, convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras)
• 100% nomina
• Contratación directa con la empresa
• Atención psicológica para colaboradores
• Plan de carrera
• Horario: lunes a viernes de 08:30am – 6:30 pm
• Zona de trabajo: San Jerónimo, CDMX

?En nuestra empresa estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades, respetando la diversidad de las personas, somos incluyentes y valoramos el talento”

“En nuestra empresa no realiza pruebas de embarazo ni VIH”