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Bolsa de trabajo ingeniero Desarrollo de software Programador (Tecnologías de la Información Sistemas) Híbrido - OCC

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Loyalty Technical Lead

Sueldo no mostrado por la empresa

Empresa global en expansión digital busca un Consumer Loyalty Technical Lead para liderar el diseño, desarrollo y evolución técnica de una plataforma de fidelización de alcance internacional. E ...

Empresa confidencial
CDMX

Sé de los primeros en postularte

Azure Devops Engineer

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AZKAIT es una empresa Mexicana que busca y conecta el mejor talento IT con empresas Latinoamericanas y de Estados Unidos. Estamos en la búsqueda de tu talento como Azure Devops Engineer Req ...

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CDMX

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About our Team LexisNexis Legal & Professional, which serves customers in more than 150 countries with 11,800 employees worldwide, is part of RELX, a global provider of information-based analytic ...

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SQL developer

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We are seeking new talent! Job Title: Sr SQL Developer Location: Monterrey, Guadalajara, CDMX or Queretaro English: Advanced Level Work Mode: Hybrid What do you need for this challenge? Ex ...

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Guadalajara, Jal.
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SQL developer

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We are seeking new talent! Job Title: Sr SQL Developer Location: Monterrey, Guadalajara, CDMX or Queretaro English: Advanced Level Work Mode: Hybrid What do you need for this challenge? Ex ...

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CDMX
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SQL Developer

$70,000 - $80,000 Mensual

e are seeking new talent! Job Title: Sr SQL Developer Location: Monterrey, Guadalajara, CDMX or Queretaro English: Advanced Level Work Mode: Hybrid What do you need for this challenge? Ex ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Plan de carrera y crecimiento
Tata Consultancy Servi...
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo Tata Consultancy Services

Software / DevOps Engineer

Sueldo no mostrado por la empresa

============================================= NOTA: ADJUNTAR CV PREFERIBLEMENTE EN INGLES ============================================= ?Acerca de este rol ¿Te interesa construir tecnologí ...

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Líder Técnico Java

$100,000 - $110,000 Mensual

Nos encontramos en búsqueda de un Tech Lead para el área de Desarrollo de Software para trabajar con una empresa Americana El candidato ideal ha demostrado habilidad en la reestructuración y esc ...

Empresa confidencial
CDMX
  • 1

Hace 3 días

Loyalty Technical Lead

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Desarrollo de software - Programador
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Empresa global en expansión digital busca un Consumer Loyalty Technical Lead para liderar el diseño, desarrollo y evolución técnica de una plataforma de fidelización de alcance internacional. Esta posición estratégica forma parte de un programa de personalización basado en datos que conecta tecnología, experiencia del usuario e innovación a gran escala.


Sobre el rol

Serás responsable de liderar un equipo de ingenieros para construir y mantener la infraestructura, servicios y motores de reglas que permiten experiencias únicas y altamente personalizadas para millones de usuarios. Este rol combina profundidad técnica, visión estratégica del negocio y enfoque en el usuario final.


Perfil ideal

  • Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación o afín.
  • +8 años de experiencia en desarrollo de software, enfocado en backend y procesamiento de datos.
  • Experiencia liderando equipos de ingeniería y entregando soluciones robustas en entornos complejos.
  • Conocimiento profundo de motores de reglas para programas de lealtad o sistemas basados en reglas.
  • Dominio de tecnologías cloud y arquitecturas distribuidas.
  • Enfoque integral en el ciclo de vida de fidelización: adquisición, retención, engagement y recompensas.
  • Experiencia en diseño de interfaces centradas en el usuario (UX).
  • Inglés avanzado indispensable para interactuar con equipos globales y stakeholders internacionales.


Responsabilidades clave

  • Diseñar e implementar APIs, pipelines de datos y servicios backend escalables para programas de fidelización en múltiples mercados.
  • Optimizar el motor de reglas de fidelidad, garantizando una gestión eficiente de ofertas y recompensas personalizadas.
  • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark, DynamoDB y S3, generando insights accionables para mejorar la experiencia del cliente.
  • Liderar y mentorizar a un equipo técnico, promoviendo excelencia en ingeniería, colaboración e innovación constante.
  • Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas claras, en colaboración con stakeholders de producto, UX y analítica.
  • Garantizar seguridad, rendimiento y escalabilidad en cada componente del sistema.
  • Participar activamente en el diseño arquitectónico de la plataforma y en decisiones técnicas de largo plazo.
  • Fomentar una cultura ágil con entregas iterativas, ciclos de retroalimentación continua y mejora progresiva.


Stack tecnológico

  • Lenguajes y frameworks: Node. js, React. js, Python (PySpark)
  • Cloud & DevOps: AWS (Lambda, ECS Fargate, S3, SNS, SQS, Kinesis), Docker
  • Bases de datos y búsqueda: DynamoDB, OpenSearch, Redis
  • Metodologías: Agile, DevOps, CI/CD, automatización de pruebas


¿Qué ofrece esta oportunidad?

  • Participar en el desarrollo de una plataforma global con impacto en millones de usuarios.
  • Colaborar en un entorno multicultural, altamente técnico y orientado a la innovación.
  • Oportunidades reales de crecimiento profesional y liderazgo técnico.
  • Proyectos desafiantes con un alto componente de diseño arquitectónico y autonomía.
  • Paquete de compensación competitivo y beneficios orientados al bienestar y desarrollo continuo.


¿Listo para liderar el futuro de las experiencias personalizadas?

Estamos en busca de líderes técnicos con visión, pasión por la innovación y foco en resultados. Si estás preparado para el desafío, te queremos conocer.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20330730

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