Objetivo:

Ser el responsable de ejecutar las solicitudes de cambios correspondientes a las bases de datos, mediante las actividades de liberación e implementación, con la finalidad de proteger la integridad y mantener la disponibilidad de los servicios existentes.

Responsabilidades:

• Revisar las solicitudes de ambientación y generar los ambientes solicitados por los equipos de Sistemas Programación, mediante la configuración de los entornos de desarrollo (codificación y pruebas), para que las aplicaciones o sistemas se construyan y prueben en un entorno similar al productivo.
• Generar las solicitudes de cambios correspondientes a las bases de datos mediante la herramienta de gestión de cambios, para garantizar su correcta gestión y aprobación por el área correspondiente
• Implementar las versiones correctas que envían los equipos de proyectos, para prevenir incidencias y tomar decisiones oportunamente en caso de que se presenten.
• Ejecutar las liberaciones e implementaciones a los cambios en la bases de datos, de acuerdo a los planes, con la finalidad de que se permitan controlar los cambios en los servicios y así operar sin interrupciones.

Requisitos:

• Conocimientos Deseables:
• - Diseño y modelado de base de datos intermedio
• - Integridad de base de datos intermedio
• - Manejo de esquemas de base de datos intermedio
• - Estrategias de respaldo y restauración intermedio .
• - Monitoreo de desempeño de Bases de datos intermedio
• - Transacciones de base de datos intermedio
• Inglés B1.
• 2 años como Analista de atención y soporte de incidentes referentes a las bases de datos.
• 3 años como Administrador de Bases de Datos.

Escolaridad:

• Ingeniería en Sistemas Computacionales o afín.

Prestaciones:

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones