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Bolsa de trabajo ingeniero tecnico de microsistemas en Nuevo León indeterminado Presencial - OCC

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(MX) LIDER DE INGENERIA Y PROYECTOS

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción de puesto Ejecutar los proyectos de CAPEX que se autorizan para las plantas de fabricación de cemento, terminales logísticas, planta de aditivos e instalaciones de RH de tal manera que ...

cemex
N.L.
  • 1

Hace 1 día

(MX) LIDER DE INGENERIA Y PROYECTOS

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

cemex en

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Almacén - Inventario
Educación mínima requerida:

Detalles

Contratación:

Permanente

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Descripción de puesto

Ejecutar los proyectos de CAPEX que se autorizan para las plantas de fabricación de cemento, terminales logísticas, planta de aditivos e instalaciones de RH de tal manera que se cumpla el objetivo para el cual se solicitaron y asegurar que las tasas de retorno de inversión sean iguales o superiores a las autorizadas por la VP de Operaciones y Técnica. La ingeniería y los proyectos deberán ejecutarse bajos los lineamientos, procedimientos y dentro del marco de las políticas de seguridad, calidad y medio ambiente de la compañía.

Principales responsabilidades
• Elaborar el plan de ejecución por proyecto para la contratación de servicios, compra de equipos, obra previa, obra en paro y comisionamiento
• Revisar y asegurar que los equipos que se compren son la mejor opción técnica y económica en el mercado
• Revisar que las ingenierías que se liberan para construcción contemplen todo lo que se especificó en el alcance del proyecto
• Investigar y asesorar con el uso de nuevas tecnologías que permitan aumentar la productividad
• Apoyar con capacitación y desarrollo del personal de plantas después de que se ejecutan los proyectos
• Garantizar que las compañías que se contratan cumplan con todos los requerimientos y servir como facilitador
• Asegurar que todos los procedimientos de construcción se ejecuten bajo el protocolo de seguridad establecido por la política de CEMEX.

Retos del puesto
• Ejecutar los proyectos en tiempo y forma dentro de los presupuestos autorizados
• Trabajar en colaboración y coordinación con las distintas disciplinas involucradas en cada proyecto (civil, mecánica, eléctrica y control) y las áreas staff como abasto, cuentas por pagar, activos fijos, etc.
• Motivar a los equipos a alcanzar la mayor productividad
• Cumplir con las normas y procedimientos en materia de salud y seguridad establecidos por CEMEX

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
• Ingeniería terminada
Experiencia requerida:
• 3 años en ingeniería y proyectos y/o en las operaciones de cemento, manejo y coordinación de personal
Conocimiento requerido:
• Interpretación de planos, diagramas, layouts y dibujos de ingeniería
• Autodesk
• SAP
• MS Office
• MS Project
Competencias críticas:
• Liderazgo
• Enfoque al cliente
• Solución de problemas
• Negociación
• Toma de decisiones
• Empuje para conseguir resultados

Relaciones

Internas:
• Directores/Gerentes de plantas: coordinación de actividades a incluir y ejecutar en los proyectos
• Coordinadores de mantenimiento de plantas: coordinación de actividades a ejecutar en los proyectos
• Gerente de Ingeniería y Proyectos: revisión de los alcances y avances de los proyectos
• Gerente de abasto: realizar planes de expeditación y elaborar estrategias de contratación y adquisición
• Director de Soporte Técnico, Mantenimiento, Ingeniería y Proyectos: planeación de actividades de soporte técnico y mantenimiento, incluidas en los proyectos
Externas:
• Asesores de seguridad: validación de riesgos en actividades de ejecución de proyectos
• Contratistas y proveedores de equipos: Coordinación de programas de trabajo, llegada de equipos y aseguramiento de calidad y seguridad

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20377191

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