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Ubicación del trabajo: Blvd. Porfirio Díaz 199, Frontera, Coahuila. C.P. 25628.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 y Sábados de 8:00 a 13:00.

Requisitos del puesto

• Licenciatura terminada en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería o afín.
• Experiencia de 2 años en recursos humanos.
• Conocimientos en administración de personal, pre nomina, atención a colaboradores.
• Microsoft Office.

Responsabilidades del puesto

• Lograr la contribución de la tienda en el cumplimiento de los objetivos: rotación, retención, accidentes, Clima laboral y procesos institucionales de CH.
• Realizar los procesos de administración de personal de colaboradores, altas, bajas, movimientos internos, promociones, compensaciones, y pago de finiquitos.
• Asegurar la capacitación efectiva del personal de nuevo ingreso cumpliendo la inducción corporativa, inducción al puesto, y la capacitación continua del personal de tienda.
• Planear e implementar los eventos institucionales.
• Cumplimiento legal para la atención a autoridades y promoción del Código de Ética y RIT
• Ejercer un rol de punto de contacto y gestor para el equipo de CH (servicio, capacitación, planes de clima laboral, etc.)

Prestaciones y beneficios adicionales

• Fondo de ahorro
• Bono por cumplimiento de objetivos
• Seguro de vida
• Consulta psicológica y nutricional gratuita
• Prestaciones de ley