El GTP es un programa de liderazgo con duración de 2 años que busca desarrollar jóvenes para convertirse en futuros líderes de la compañía. Se trata de un esquema de alto rendimiento en el que los GTs, además de tomar la responsabilidad de un puesto de tiempo completo en alguna de las áreas de la compañía, complementan su formación con los siguientes pilares:
Rotación. El GT estará al menos 6 meses en un área distinta (Supervisor/actividades distintas)
Proyecto de alto impacto que será presentado ante la alta dirección y le permitirá trabajar/interactuar con distintos departamentos de la compañía
Evaluación/retroalimentación constante. Los GTs contarán con evaluaciones semestrales
Capacitación. Los GTs tienen una serie de cursos (e-learning, MOOCs, cursos presenciales) para conocer de los procesos/productos más importantes de Tenaris además de cursos manageriales
TenarisUniversity Induction Camp (TUIC). Estancia de 2 semanas en Argentina donde los GTs de todo el mundo se reúnen para aprender de los procesos más relevantes, conocer al CEO de Tenaris y otros Directivos, y fortalecer su networking
Perfil académico:
Lic. Matemáticas, Física o Ing. en Sistemas Computacionales.
Conocimientos deseables:
Python con AI Libraries (Pandas, Numpy, Keras, etc.), R (deseable).
Conocimientos básicos en PosgreSQL, TimescaleDB, OpenTSDB
Conocimientos en Grafana como herramienta primaria de visualización, PowerBi como extra
GIT como SW version management
Tenaris es una compañía con igualdad en las oportunidades laborales, valoramos la diversidad en el trabajo.
Agradecemos a todos los candidatos por su interés en la compañía, aquellos que su perfil concuerde con los requisitos de la vacante serán contactados.
Muchas gracias por tu interés.
Consulta el aviso de Privacidad de Tubos de Acero de México, S.A. disponible en nuestra página: https://www.tenaristamsa.com/es/avisos-de-privacidad.
Visit our Careers Page
Follow us on LinkedIn
Follow us on Glassdoor
Like us on Facebook
Follow us on Instagram
Location:
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.