Trabajar en EY ofrece una excelente oportunidad por su alcance global, con clientes los cuales te ayudarán a profundizar y ampliar tus habilidades en diferentes áreas de gestión de negocios, industrias, y gestión de proyectos de consultoría, y a la vez obtener experiencias valiosas y satisfactorias con el desarrollo profesional que ofrece a sus colaboradores, las oportunidades de relacionamiento con niveles ejecutivos en todas las industrias, la exposición a experiencias de aprendizaje y de valor para el crecimiento de cada persona y las oportunidades de trabajar con herramientas de vanguardia y contribuir a soluciones innovadoras a diferentes clientes y mercados.

Como Consultor Staff en el área de Business Transformation and Customer, serás responsable de apoyar en la ejecución de proyectos de consultoría que ayuden a nuestros clientes a transformar sus negocios y mejorar la experiencia del cliente. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de proyecto y los clientes para identificar oportunidades de mejora, desarrollar estrategias y ejecutar soluciones que impulsen el éxito empresarial. Con cada proyecto, centrarás tus capacidades de liderazgo, comunicación y administración del cliente, así como fortalecer tus capacidades de resolución de problemas, en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual.

Responsabilidades clave:

· Procesos de Consultoría: Participar activamente en todas las fases del proceso de consultoría, desde la planificación hasta la implementación y seguimiento de proyectos.

· Presentación de Reportes: Colaborar en la preparación y presentación de informes detallados sobre el progreso del proyecto, hallazgos y recomendaciones a los clientes y al equipo de liderazgo.

· Análisis de Datos: Realizar análisis exhaustivos de datos e información del cliente para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.

· Presentación de Hallazgos: Apoyar en la comunicación de los hallazgos y recomendaciones a los clientes, utilizando presentaciones claras y concisas.

· Resolución de Problemas Complejos: Contribuir a la resolución de problemas complejos mediante el uso de habilidades analíticas y de pensamiento crítico.

· Gestión de Stakeholders: Asistir en la gestión de las expectativas y necesidades de los stakeholders, asegurando una comunicación fluida y efectiva a lo largo del proyecto.

· Gestión Operativa de Clientes: Interactuar con los clientes a nivel operativo, asegurando que las actividades diarias del proyecto se alineen con las expectativas del cliente.

· Gestión del Tiempo: Priorizar y gestionar el tiempo de manera eficiente para cumplir con los plazos y objetivos del proyecto.

· Gestión de Equipos: Colaborar con los equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y aprendizaje continuo.

Para calificar:

· Recién egresados en Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas, Economía, o afín.

· Inglés Intermedio-Avanzado o Avanzado

· Capacidad demostrada para trabajar en equipo y liderar grupos multidisciplinarios.

· Enfoque en la obtención de resultados y atención a los detalles.

· Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.

· Dominio de la paquetería de Office y herramientas de análisis de datos.

· Deseable: Scrum Master, Agile, PM.

Lo que te ofrece EY:

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos:

• Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.

• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.

Acerca de EY

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.