Desarrollar e implementar programas de seguridad y salud ocupacional.
Realizar inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo.
Investigar incidentes y accidentes laborales para identificar causas y prevenir futuras ocurrencias.
Capacitar al personal en normas de seguridad y procedimientos de emergencia.
Mantener actualizados los registros de seguridad y cumplir con las regulaciones vigentes.
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Seguro médico y de vida.
Bonos por desempeño.
Herramientas y equipos de trabajo de última tecnología.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.