**Postúlate hoy para “Gerente de TI” y sé parte de nuestro equipo**

¡Gracias por tu interés!

Si te apasiona liderar equipos de alto rendimiento, transformar digitalmente una institución y asegurar que la tecnología sea un verdadero motor de cambio, postula con nosotros.

¿Quiénes somos?

Somos una institución educativa en constante evolución, comprometida con la excelencia académica y la innovación. Estamos buscando Gerente de TI con visión estratégica, dominio técnico y habilidades de liderazgo que quiera dejar huella en el desarrollo digital de nuestra comunidad.

¿Cuál será tu propósito?

Diseñar e implementar la estrategia tecnológica, asegurando que la infraestructura, los sistemas, la ciberseguridad, la innovación digital y el soporte técnico funcionen como un ecosistema sólido, seguro y eficiente que potencie la experiencia educativa.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas o Informática o similiar.
• +7 años liderando áreas de TI.
• Certificaciones en ITIL (preferente) y Project Management (PMP u otra similar).
• Dominio de redes, ciberseguridad, servidores, bases de datos, desarrollo de software y gestión de plataformas educativas. Conocimiento en: .NET, JAVA, C#,C++, PHP, HTML.
• Presencial

· Zona para laborar: Av. Constituyentes. Miguel Hidalgo CDMX.

Sueldo: De $80,000 pesos brutos + Prestaciones Superiores de Ley como Gastos médicos mayores + Seguro de vida, Fondo Ahorro, Becas para Maestrias, Vales de Despensa.

Funciones:

• Diseñar procesos operativos para cada subárea (infraestructura, soporte, desarrollo).
• Establecer indicadores de desempeño (KPIs y SLAs) para evaluar la eficiencia y calidad del área de TI.
• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica institucional, alineada con los objetivos organizacionales.
• Impulsar la transformación digital, priorizando proyectos de alto impacto y automatización de procesos.
• Supervisar la integración y evolución de plataformas clave (CRM, SIS, LMS).
• Planear y administrar el presupuesto anual del área.
• Evaluar, seleccionar y negociar con proveedores tecnológicos clave.

Infraestructura:

• Supervisar y administrar la infraestructura, mantenimiento y actualización de hardware, redes, servidores, sistemas operativos, switches y routers.
• Asegurar disponibilidad y funcionamiento de laboratorios de cómputo, accesos físicos y virtuales al campus.
• Gestionar licenciamiento y herramientas críticas.
• Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y sistemas.
• Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos y laboratorios de cómputo.

Soporte técnico con enfoque en experiencia del usuario:

• Supervisar la atención de tickets y requerimientos a través de una mesa de ayuda eficiente.
• Monitorear tiempos de respuesta y calidad del soporte brindado.
• Resolver incidentes que impacten la operación y proponer soluciones preventivas.

Ciberseguridad y protección de datos:

• Monitorear alertas, gestionar firewalls, VPNs y reglas de acceso.
• Aplicar actualizaciones de seguridad y asegurar respaldos automáticos.
• Establecer protocolos ante incidentes y controles de respaldos diarios.

Innovación, automatización y desarrollo de soluciones:

• Liderar el diseño y evolución de plataformas CRM, SIS, LMS, asegurando integración, escalabilidad y automatización.
• Definir roadmap de digitalización y priorizar proyectos de alto impacto.
• Supervisar al equipo de desarrollo y garantizar la entrega oportuna de software funcional.
• Incorporar nuevas tecnologías como minería de datos e inteligencia artificial para la toma de decisiones.
• Conocimiento de: .NET, JAVA, c#,C++, PHP, HTML.

TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

Bajo ningún motivo realices un pago solicitado a través de correo electrónico o redes sociales por concepto de evaluación o reclutamiento. Contactamos y pedimos nos contactes únicamente a través de los medios de contacto indicados en nuestro sitio web oficial.