· Competencias conductuales: Trabajo colaborativo, atención y servicio al cliente.
Experiencia:
· Mínimo de 2 años como chofer/ repartidor.
· Dominio de herramientas de trabajo (celular, cuentas (facturas), control de viáticos).
· Conocimiento en repartos y diferentes tipos de descarga.
· Manejo de vehículo 3.5 Toneladas, 5 Toneladas, Rabón, Torton.
Paquete de compensación:
· Sueldo Base + Bono.
· Prestaciones de Ley y superiores.
· Fondo de ahorro (13%)
· Despensa de productos mensual.
· Contratación directa por la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.