Hace más de un año
Ingeniero de Programación de Software Embebido
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
yazaki en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Descripción
Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
Requisitos
- Ingeniería en Mecatrónica, Desarrollo de Software, Sistemas digitales, Robótica o afines.
-Ingles avanzado
-Disponibilidad para viajar (no necesaria durante contingencia sanitaria por COVID-19)
-Conocimiento básico necesarios: Desarrollo de software embebido (en lenguaje C principalmente), y electrónica digital básica (p. ej. Entender un diagrama esquemático básico, conocer uso básico de osciloscopio, multímetro, etc.).
-Conocimiento deseable: Procesos de desarrollo ágiles o tradicionales (SCRUM, CMMI, Modelo en V, etc.), Protocolos de Comunicaciones Automotrices, (CAN, LIN, Automotive Ethernet), y electrónica digital básica (comprensión de diagramas esquemáticos, interfaces de hardware, etc.). Preferible experiencia con y diagnósticos como UDS (diagnósticos), Cybersecurity, Functional Safety, etc.). Manejo de herramientas como Vector CANoe.
Experiencia
-2 a 8 a años de experiencia en el área de diseño, desarrollo y/o pruebas de software (preferiblemente para el mercado automotriz)
Actividades
-Desarrollo completo (análisis de requerimientos, diseño, codificación, pruebas unitarias, pruebas de integración, verificación y validación) de componentes de software embebido para módulos de control automotriz (ECU) tales como clústeres de instrumentos, Heads-Up Displays, Smart JBs, On Board Chargers ,etc. Siguiendo una metodología completa (análisis de requerimientos, diseño, codificación, pruebas unitarias, pruebas de integración y pruebas de sistema)
- Integración de componentes de software como sistemas operativos basados en Auto SAR, Drivers, protocolo stacks, etc.
- Investigación de fallas en producto terminado.
-Tareas eventuales de soporte a manufactura como validación de piezas, reprogramación de componentes, desarrollo de aplicaciones y scripts de apoyo, etc.
-Participación en la planeación de las actividades, estimaciones, seguimiento y reporte de progreso.
- Tutoría de ingenieros junior y liderazgo técnico de equipos.
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.
Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
Requisitos
- Ingeniería en Mecatrónica, Desarrollo de Software, Sistemas digitales, Robótica o afines.
-Ingles avanzado
-Disponibilidad para viajar (no necesaria durante contingencia sanitaria por COVID-19)
-Conocimiento básico necesarios: Desarrollo de software embebido (en lenguaje C principalmente), y electrónica digital básica (p. ej. Entender un diagrama esquemático básico, conocer uso básico de osciloscopio, multímetro, etc.).
-Conocimiento deseable: Procesos de desarrollo ágiles o tradicionales (SCRUM, CMMI, Modelo en V, etc.), Protocolos de Comunicaciones Automotrices, (CAN, LIN, Automotive Ethernet), y electrónica digital básica (comprensión de diagramas esquemáticos, interfaces de hardware, etc.). Preferible experiencia con y diagnósticos como UDS (diagnósticos), Cybersecurity, Functional Safety, etc.). Manejo de herramientas como Vector CANoe.
Experiencia
-2 a 8 a años de experiencia en el área de diseño, desarrollo y/o pruebas de software (preferiblemente para el mercado automotriz)
Actividades
-Desarrollo completo (análisis de requerimientos, diseño, codificación, pruebas unitarias, pruebas de integración, verificación y validación) de componentes de software embebido para módulos de control automotriz (ECU) tales como clústeres de instrumentos, Heads-Up Displays, Smart JBs, On Board Chargers ,etc. Siguiendo una metodología completa (análisis de requerimientos, diseño, codificación, pruebas unitarias, pruebas de integración y pruebas de sistema)
- Integración de componentes de software como sistemas operativos basados en Auto SAR, Drivers, protocolo stacks, etc.
- Investigación de fallas en producto terminado.
-Tareas eventuales de soporte a manufactura como validación de piezas, reprogramación de componentes, desarrollo de aplicaciones y scripts de apoyo, etc.
-Participación en la planeación de las actividades, estimaciones, seguimiento y reporte de progreso.
- Tutoría de ingenieros junior y liderazgo técnico de equipos.
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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