Escolaridad Requerida: Ingeniería industrial o carrera afín

Experiencia específica: 1 a 2 años en Ingeniero de procesos y/ o productos. con Experiencia en Foam in Place

Grado de dominio Inglés: Biligüe: Español – Inglés

Conocimiento del manejo de computadora: Microsoft Office, AUTOCAD, Minitab

Habilidades / competencias: Liderazgo, toma de decisiones, sistemático, facilidad para relacionarse, trabajo en ambientes de presión, comunicación.

Características clave: Responsable, organizado, analítico, confiable, honesto

Objetivo Genérico:

Coordinar cambios de ingeniería para la correcta implementación de estos en los procesos, así como la evaluación constante de las mejoras en los procesos y el seguimiento de los procesos ya establecidos.

RESPONSABILIDADES BÁSICAS:

• Creación, revisión y mantenimiento de ID'S.

• Optimizar los recursos en las líneas de producción para evitar PPM's y Scrap ( toma de tiempos, mejoras, eliminación de procesos innecesarios )

• Arranque de nuevos productos - Implementar Cambios de ingeniería mediante el seguimiento a los ECNs.

• Realizar estudios de tiempos y movimientos.

• Elaboración de pruebas y ordenes de servicio.

• Encontrar áreas de oportunidad en líneas de producción.

• Creación, revisión y mantenimiento de estándares de operación y ayudas visuales.

• Creación, revisión y mantenimiento de FMEA, FL, APQP y lay outs de su área correspondiente

• Respuestas a Acciones Correctivas tanto externas como internas, CPRs

• Asignar métodos de costura.

• Buscar ahorros para la planta .

• Proponer el uso de nueva maquinaria para eficientar las líneas de producción.

• Cotización de nuevos productos.

• Balanceos o rebalanceos de líneas, mantener 3 rates diferentes en los balanceos para ser mas flexibles con producción.

• Seguimiento de eficiencia diaria de las líneas de producción, Postear rampas de producción y dar seguimiento a las mismas.

• Implementar y controlar los cambios de año modelo.

• Soporte diario a las líneas de producción para la mejora continua (resolución de problemas)

• Participar en acciones para mejorar los medibles de la unidad de negocios.

• Realizar todas las responsabilidades inherentes a la naturaleza del puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato.