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Jefe de Taller en Servicio Pesado
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
JEFE DE TALLER CON EXPERIENCIA EN SERVICIO PESADO
Buscamos profesional dinámico y proactivo con amplia experiencia en el área mecánica diésel para liderar y supervisar un taller especializado en servicio pesado. El candidato ideal será responsable de la administración y operación de un parque de más de 400 unidades, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia en todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo
Responsabilidades:
· Gestión Operativa: Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de 400 unidades de servicio pesado.
· Liderazgo de Equipo: Dirigir, capacitar y evaluar al equipo de técnicos y mecánicos, fomentando el trabajo colaborativo y el desarrollo de habilidades.
· Control de Calidad: Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en cada reparación y mantenimiento, implementando controles periódicos.
· Administración de Recursos: Gestionar el presupuesto asignado, optimizando el uso de herramientas, repuestos y equipos, y asegurando la eficiencia operativa del taller.
· Innovación y Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en procesos y tecnologías aplicadas al mantenimiento de vehículos diésel, reduciendo tiempos de inactividad y costos operativos.
· Reportes e Indicadores: Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del taller, para la toma de decisiones estratégicas, evaluar el desempeño de los colaboradores a cargo y tomar acciones correctivas si es necesario.
Requisitos:
· Formación Académica: Título en Ingeniería Mecánica, Técnico Mecánico Diesel o carrera afín.
· Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gerencia o supervisión de talleres mecánicos enfocados en servicios diésel, preferentemente con manejo de flotas de gran escala.
· Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado en diagnóstico, reparación y mantenimiento de sistemas diésel; familiaridad con herramientas de gestión y seguimiento (software de mantenimiento).
· Competencias de Liderazgo: Capacidad demostrada para dirigir equipos, resolver conflictos y tomar decisiones en entornos de alta presión.
· Habilidades Administrativas: Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos, manejo de inventarios y optimización de procesos operativos.
· Orientación a la Seguridad: Fomentar un ambiente de trabajo seguro, asegurando que se sigan todas las normativas de salud y seguridad.
· Comunicación y orientación al cliente interno.
ID: 20411163
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